viernes, 21 de octubre de 2016

Manuel Trevilla, Fundador y CEO de StoreLevel... La SSP-CDMX, a cargo del licenciado Hiram Almeida...

StoreLevel presente en la Semana Nacional del Emprendedor 2016

La solución entre planeación y ejecución en las campañas de marketing

México, octubre 2016.- Se llevó a cabo la Semana Nacional del Emprendedor 2016 el evento único diseñado para emprendedores y empresarios del 3 al 8 de octubre en la Expo Santa Fe México.
Durante dicha edición se compartieron ideas innovadoras por las Industrias del futuro a través de 13 ecosistemas divididos por innovación, biotecnología, educación, cultura emprendedora y empresarial, alto impacto, apps móviles, mercado nacional e internacional, franquicias, desarrollo regional, TI e inteligencia artificial; con más de 450 exponencias y talleres gratuitos con el fin de reforzar y mejorar las habilidades organizacionales de los asistentes. Además de compartir con los foros abiertos de las promesas del mañana en cuanto a desarrollo creativo.
StoreLevel estuvo presente en la Semana Nacional del Emprendedor exponiendo su desarrollo, así como los servicios que ofrecen, comunicando a los asistentes que se acercaban a solicitar más información de la empresa los objetivos de la misma así como tips emprendedores y de alto impacto.
Manuel Trevilla, Fundador y CEO de StoreLevel comenta que estaban satisfechos por asistir a este magno evento al cual fueron invitados para detallar los servicios que ofrece su marca, explicando su desarrollo de crecimiento como la primera empresa mexicana que se dedica a recabar información hasta cinco veces más rápido que métodos tradicionales en Retail, canal tradicional, autoservicio, departamentales, franquicias, centros de consumo. Conectando con personas interesadas en integrarse con ellos para generar ingresos extras y haciendo más grande la red de 25 mil agentes en todo el país.
StoreLevel a través de sus agentes hacen llegar a los fabricantes una visión real de su producto, favoreciendo al área de ventas, marketing, telemarketing, logística y toda la parte de research de mercados con el objetivo de beneficiar a las marcas.
Acerca de StoreLevel: Storelevel, es una startup con sede en CDMX que conecta a las personas con empresas y marcas de distintas industrias – como Retail, canal tradicional, autoservicio, departamentales, franquicias y centros de consumo -, a través de tareas de recopilación de datos gracias a su red de 25,000 agentes. Toda la información que se recopila a través de este sistema de crowdsourcing, permite a las empresas obtener información del mundo en tiempo récord. Este método permite a las empresas ver miles de ubicaciones simultáneamente, StoreLevel recaba información hasta 5 veces más rápida que los métodos tradicionales, válida la información por geolocalización y con evidencia fotográfica gracias a su app con tecnología móvil online/offline. Genera misiones simultáneas en miles de tiendas a nivel nacional.
+++

USUARIOS DENUNCIAN FRAUDE POR PERSONAS QUE SE HACEN PASAR COMO EMPLEADOS DE CONDUSEF

Engañan ofreciendo solución a sus adeudos en MicroCrédito Grupal.
La CONDUSEF hace un llamado a la población a no dejarse engañar.

La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF) informa que el día de hoy  atendió, en la Subdelegación en el Estado de México, a varios usuarios, mujeres todas ellas, que manifestaron haber sido engañadas por dos personas que llegaron a sus domicilios, uno de ellos haciéndose pasar por funcionario de esta Comisión Nacional, ofreciéndoles finiquitar su crédito y liberar su adeudo a cambio de un pago menor y en una sola exhibición.

Para ello, utilizaban a un cómplice que se acredita como  representante de un Despacho de Cobranza “Soluciones.Es”, y quien supuestamente certifica la liberación de las obligaciones del pago de la deuda y ofrece no iniciar ninguna acción de cobranza.

Este supuesto acuerdo lo firman en documentos que aparentan ser papel membretado de la CONDUSEF y es firmado por los estafadores, es decir,  los supuestos representantes de esta Comisión Nacional y del Despacho “Soliciones.Es”.

Hasta ahora, las víctimas de este fraude, han sido usuarias del llamado “Microcrédito Grupal” y los delincuentes buscan a usuarias con pagos atrasados para hacer más atractiva su propuesta.

De acuerdo con copias de los supuestos finiquitos en poder de esta Comisión, las instituciones financieras de las que supuestamente se liberan los adeudos son:

“Compartamos Banco S. A. Institución de Banca Múltiple”
“Banco Forjadores S. A.”
“Financiera Avanza. S.A.”
“Financiera en Comunidad S. A. De C.V.”, y
“Financiera Crediequipos Contigo Cege Capital SOFOM ENR”

Al respecto, la CONDUSEF presentará una demanda por usurpación de funciones públicas, de acuerdo al artículo 250 del Código Penal Federal y por la utilización de documentos apócrifos con el logotipo y nombre oficiales de esta Comisión.

Cabe señalar que en el municipio de Santa María de Rayón, Estado de México, las autoridades municipales detuvieron a una persona de nombre “Roberto Medina Díaz”, por alterar el orden público y a quien las afectadas identificaron como parte de los estafadores.

La CONDUSEF te recuerda que ninguno de sus funcionarios puede:

Acudir a los domicilios a ofrecer la reestructura de adeudos
Otorgar créditos
Corregir o eliminar registros en el Buró de Crédito
Ni solicitar pagos o dádivas por los servicios que presta

De igual manera, reitera que ninguno de sus funcionarios está facultado para visitarte en tu domicilio  ni solicitarte datos personales, NIP, Token, números de cuenta o cualquier otra información personal ni relacionada con algún producto o servicio financiero que hayas contratado.

Para cualquier duda o consulta adicional favor de comunicarse a CONDUSEF al teléfono 01 800 999 80 80 o bien, visita nuestra página de Internet: www.gob.mx/condusef,  también nos pueden seguir en Twitter: @CondusefMX y Facebook: CondusefOficial.
+++

APLICA SSP-CDMX DISPOSITIVO RECUPERACIÓN DE VIALIDADES

Como parte del dispositivo Recuperación de Vialidades, desplegado durante las últimas 24 horas para garantizar la movilidad en vialidades primarias, secundarias y de acceso controlado, la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX), a través de la Subsecretaría de Control de Tránsito, sancionó a 98 conductores.

En la colonia Centro, en la delegación Cuauhtémoc, la acción preventiva se realizó en las calles de República del Salvador, Jesús María, Soledad, Corregidora y Correo Mayor, donde fueron colocados 24 inmovilizadores, 16 vehículos fueron trasladados al corralón, se retiraron 40 objetos que obstruían la vialidad y se levantaron 30 infracciones.

Con el fin de inhibir el estacionamiento prohibido a lo largo de los tramos norte, centro y sur de la Avenida de los Insurgentes, desde el Eje 2 Norte hasta el Eje 10 Sur, policías de Tránsito aplicaron 20 infracciones y trasladaron tres vehículos al corralón.

Por otra parte, en la zona centro de la delegación Xochimilco se realizaron cinco arrastres en las calles 16 de septiembre, Francisco I. Madero, Camino a Nativitas, Heliotropo y Justo Sierra.

En la red vial primaria se llevaron a cabo en el transcurso de la noche 48 carruseles, consistentes en distribuir tres convoyes de tres patrullas, en vialidades principales, para prevenir hechos de tránsito en la CDMX.

La SSP-CDMX, a cargo del licenciado Hiram Almeida, refrenda su compromiso de servicio a la ciudadanía y pone a su disposición el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 52 08 98 98 y su cuenta de Twitter @UCS_CDMX para atender denuncias y ofrecer apoyo de seguridad, así como la cuenta @OVIALCDMX para conocer alternativas viales minuto a minuto.
+++

ENTREGA PROFEPA 6.5 M3 DE MADERA EN DONACIÓN A LA 30ª ZONA MILITAR DE LA SEDENA, EN TABASCO

+ Las materias primas forestales donadas consisten en 2.9 metros cúbicos de Cedro rojo (Cedrella odorata) y 3.6 metros cúbicos de Eucalipto (Ecucalytus sp).
+ La madera servirá para elaborar muebles para el Hospital Militar de Villahermosa y brindar mejor atención a sus derechohabientes.

         La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) donó a la 30ª Zona Militar de la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), con sede en Villahermosa, Tabasco, de 6.5 metros cúbicos de madera de dos especies, asegurada en operativos de combate a la tala ilegal.
         Las materias primas forestales donadas consisten en 2.9 metros cúbicos de Cedro rojo (Cedrella odorata) y 3.6 metros cúbicos de Eucalipto (Ecucalytus sp), de las cuales no se acreditó su legal procedencia durante los procesos administrativos, por lo que fue confiscada definitivamente en favor de la Nación. 
         La madera entregada tendrá como finalidad la elaboración de muebles para el Hospital Militar de Villahermosa, tales como camas y sillas, para brindar una mejor atención a sus derechohabientes.
         El evento de donación tuvo lugar en las instalaciones de la Delegación de la PROFEPA en Villahermosa, donde se hizo la entrega simbólica al General de Brigada Diplomado del Estado Mayor, Agustín Radilla Suástegui, Comandante de la 30ª Zona Militar.
Con este tipo de acciones, la PROFEPA cumple con la política ambiental establecida por su titular, Guillermo Haro Bélchez, de dar un sentido de beneficio social al combate a la tala ilegal y reitera su compromiso en favor de la preservación de los recursos naturales y su aprovechamiento sustentable.
+++

INDRA IMPULSA UN INNOVADOR MODELO DE UNIVERSIDAD CORPORATIVA, ADAPTÁNDOLA A LAS NUEVAS NECESIDADES DE FORMACIÓN DE SUS PROFESIONALES EN TODO EL MUNDO
  
·         Indra Open University cuenta con un avanzado campus virtual, que facilita un entorno de autoaprendizaje continuo y ajusta la formación a cada profesional, brindándole nuevos contenidos, herramientas y metodologías

·         El nuevo concepto de Universidad Corporativa incrementa la vinculación de la formación con la estrategia de Indra, al anticipar las necesidades del negocio; en paralelo, incorpora los mejores recursos externos y aprovecha todo el talento interno, creando una red global de expertos multidisciplinar única que comparte, colabora y forma a los profesionales de la compañía

·         Indra Open University responde a la apuesta de Indra por el talento de sus profesionales, proporcionándoles los medios necesarios para tener una formación y unas carreras profesionales adaptadas a sus perfiles, dentro del cambio cultural que es parte del proceso de transformación de la compañía

Ciudad de México, 19 de octubre de 2016.- Indra ha lanzado un innovador modelo de Universidad Corporativa, Indra Open University, adaptándola a las nuevas necesidades de formación de sus profesionales en todo el mundo y como un pilar fundamental para el cambio cultural y la transformación de la compañía, con el objetivo de generar un crecimiento rentable y sostenible del negocio.

Indra Open University es un proyecto vivo, construido con la colaboración de los propios profesionales, por lo que comienza a dar sus primeros pasos antes de la apertura oficial del curso en 2017. Es una de las iniciativas del nuevo modelo de gestión del talento de Indra, que pone al profesional en el centro de su formación y desarrollo, ofreciéndole las mejores herramientas para progresar y conseguir el éxito en su carrera profesional en Indra.

Sin excluir la formación presencial, la Universidad Corporativa de Indra es principalmente virtual, para que los profesionales de Indra en todo el mundo puedan tener acceso a la formación cuándo y dónde lo deseen y para generar una cultura común a nivel global. Pero va mucho más allá, al incrementar la vinculación de la formación con la estrategia de la compañía, anticipándose a las necesidades del negocio, y generar el ecosistema de autoaprendizaje continuo que requiere el nuevo talento.

Además de seguir potenciando el social learning mediante la pionera red de conocimiento compartido con la que ya contaba Indra, la Universidad pone a disposición del profesional nuevas metodologías y herramientas para la propia gestión de su formación, alineadas con las nuevas tendencias: charlas interactivas, gamificación, herramientas como Smarty, que permite acceder a contenidos actualizados y personalizados de calidad; recursos adaptados a diferentes modos de aprender (vídeos, lecturas, conferencias, debates, cursos o aulas virtuales), metodología más práctica y participativa basada en casos, etc.

En cuanto a la capacitación más formal, los itinerarios formativos se adaptan al perfil de cada profesional y a las necesidades de cada etapa de acuerdo con su plan de carrera profesional, incluyendo cursos obligatorios y recomendados, así como programas transversales, que recogen materias de las distintas Escuelas.

La Universidad Corporativa de Indra parte de un concepto innovador al seguir un modelo proactivo que anticipa las necesidades de los profesionales y del mercado, en lugar de responder a ellas una vez que surgen. Esto es posible gracias a la estrecha colaboración del negocio, que trabaja conjuntamente con Recursos Humanos definiendo la estrategia de formación. De hecho, miembros del Comité de Dirección son los directores de las diferentes Escuelas en las que se estructura la Universidad y tienen la responsabilidad de definir su misión y objetivos, en línea con el Plan Estratégico de la compañía, de identificar las necesidades y los cursos que deben impartirse de acuerdo con esos objetivos, y de seleccionar a los expertos, internos y externos, que forman el profesorado con el apoyo de Recursos Humanos.

Red global de expertos multidisciplinar única

Indra Open University responde a la apuesta de Indra por el talento de sus profesionales, proporcionándoles los medios necesarios para tener una formación y unas carreras profesionales adaptadas a sus perfiles. El profesional está en el centro y es el verdadero protagonista de su formación, pero además su papel es clave en la propia construcción de la Universidad Corporativa, colaborando y compartiendo conocimientos, información y recursos, actuando como Community Manager de las distintas comunidades con las que cuenta el campus virtual o, incluso, formando parte del claustro de profesores de las escuelas.

A través de su Universidad, Indra quiere identificar, aprovechar y reconocer todo el talento interno de los profesionales de la compañía, que forman una red global de expertos multidisciplinar única: expertos con sólidos conocimientos de las tecnologías, la gestión, los diferentes sectores y las necesidades de sus clientes, profesionales enfocados en crear valor y en generar negocio a dichos clientes y acostumbrados a trabajar de forma conjunta con ellos.

Indra Open University se apoya en el conocimiento de estos expertos y líderes, reconociéndolos en su papel de formadores de otros expertos y líderes en la organización. Por ello y para fomentar la participación, se va a poner en marcha un sistema de reconocimiento, mediante el que se pondrá en valor el grado de colaboración e implicación de los profesionales y en el que éstos también podrán reconocer la contribución de sus compañeros.

Como su propio nombre indica, Indra Open University es una universidad abierta porque pone a disposición de cada profesional los mejores recursos externos y le ofrece más herramientas de formación abierta, para que autogestione su formación y profundice en lo que le interesa o considera que debe mejorar. Los becarios de la compañía pueden acceder a la Universidad, que, además, nace con el fin de generar, a medio plazo, espacios de colaboración, aprendizaje e innovación con el resto de públicos objetivos: universitarios, clientes o proveedores, entre otros.

Acerca de Indra

Indra es una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Desarrolla una oferta integral de soluciones propias y servicios avanzados y de alto valor añadido en tecnología, a la que añade una cultura única de fiabilidad, flexibilidad y adaptación a las necesidades de sus clientes. Indra es líder mundial en el desarrollo de soluciones tecnológicas integrales en campos como Defensa y Seguridad; Transporte y Tráfico; Energía e Industria; Telecomunicaciones y Media; Servicios financieros; y Administraciones públicas y Sanidad. Y a través de su unidad Minsait, da respuesta a los retos que plantea la transformación digital. En el ejercicio 2015 tuvo ingresos de 2.850 millones de euros, 37.000 empleados, presencia local en 46 países y proyectos en más de 140 países.
+++

Axis fortalece su portafolio de grabadores de video en red todo en uno con switch integrado

Los accesorios AXIS S20 están precargados con todas las funciones del software de gestión de video de AXIS Camera Station 5 y pre-configurados para uso inmediato. Con el fin de simplificar aún más la instalación, los nuevos grabadores todo en uno incluyen un interruptor que detecta automáticamente todos los dispositivos de AXIS dentro del sistema. Esto reduce el tiempo de implementación y configuración. Además, la actual Serie S10 de AXIS está mejorada para satisfacer la demanda de espacio para almacenamiento adicional.

Axis Communications presentó la Serie de grabadores AXIS Camera Station S20 que ofrecen VMS y un botón de gestión de Energía a través de Ethernet (PoE – Power over Ethernet), todo esto en un solo paquete. También incluye soporte para 4K Ultra HD. Estos nuevos equipos proporcionan un sistema de videovigilancia completamente confiable de hasta 24 canales a los que sólo hay que agregar cámaras y un monitor. Además, la Serie de grabadores AXIS Camera Station S10 brindan mayor capacidad de almacenamiento que permite un incremento de tiempo de retención de video. La nueva Serie S10 ofrece flexibilidad para añadir canales adicionales y soporte para video 4K Ultra HD.

"Las empresas de tamaño mediano requieren soluciones de videovigilancia fiables y que no requieran de un experto para instalarlas y mantenerlas. Nuestra gama de grabadores está pre-configurada para su uso inmediato. Esto reduce el tiempo de implementación y asegura que el sistema esté funcionando de manera óptima", aseguró Francisco Ramírez, Country Manager para México Centro América y Caribe. "Los componentes de hardware han sido extensamente probados y validados para su rendimiento. Hacemos hincapié en la calidad y fiabilidad. Todas los grabadores de Axis ofrecen una amplia garantía de 3 años y los grabadores AXIS S10 incluyen un servicio de remplazo de hardware in situ".

Los grabadores de video en red están precargadas con las licencias universales de AXIS Camera Station 5, un software de gestión de video con todas las funciones (VMS) que soporta tanto las cámaras Axis, cómo de terceros. Otras soluciones de seguridad de Axis, tales como el videoportero, control de acceso y los altavoces se pueden integrar sin necesidad de una licencia. La interfaz del usuario de AXIS Camera Station 5 ha sido diseñada para uso fácil. El "Modo Operador” proporciona una interfaz dedicada a la operación eficiente cumpliendo tanto los requisitos del usuario ocasional, así como del más activo.

Por otro lado, los grabadores de video en red son ideales para los requisitos de videovigilancia en instalaciones medianas en sectores de manufactura, educación, retail y gobierno.

La Serie de grabadores AXIS Camera Station S20 incluye:

·        El modelo compacto, AXIS S2008, soporta hasta 8 canales de video y ofrece una capacidad de almacenamiento de 4 TB e incluye un Switch PoE integrado.

·         El servidor rack, AXIS S2016 sustenta hasta 16 canales de video, capacidad de almacenamiento de 8 TB e incluye un switch PoE integrado.

·         El servidor rack, AXIS S2014 mantiene hasta 16 canales de video, capacidad de almacenamiento de 8 TB y Switch PoE Integrador.

La Serie de grabadores AXIS S10 MkII consiste en:

·         La estación de trabajo, AXIS S1016 MkII que soporta hasta 32 canales de video y ofrece una capacidad de almacenamiento de 8 TB.
 ·         El servidor rack, AXIS S1032 MkII, mantiene hasta 48 canales de video y ofrece una capacidad de almacenamiento de 12 TB.

·        El servidor rack, AXIS S1048 MkII, sustenta hasta 64 canales de vídeo y ofrece una capacidad de almacenamiento de 20 TB.

Las terminales de escritorio AXIS Camera Station constan de:

·       La nueva terminal de escritorio Small Form Factor (SFF), AXIS S9001 MkII, soporta un flujo de video de alta definición 4K Ultra y dos monitores.

·         La terminal de escritorio, AXIS S9002, sustenta hasta tres flujos de video HD 4K Ultra y cuatro monitores.

Tanto la Serie de grabadores AXIS Camera Station S10MkII como la serie de accesorios AXIS Camera Station S20 están disponibles a través de los canales de distribución de Axis.
.

Síganos en nuestras Redes Sociales:

Axis Communications Latin America

@Axis_LAT          

Axis Communications

Axis Communications
  
Acerca de Axis Communications Axis ofrece soluciones de seguridad inteligentes que hacen posible un mundo inteligentemente más seguro. Como líder del mercado de video IP, Axis está impulsando a la industria a lanzar continuamente productos de red innovadores basados en una plataforma abierta – ofreciendo un alto valor a sus clientes a través de una red mundial de socios. Axis tiene relaciones a largo plazo con sus socios, proporcionándoles conocimientos y productos de red innovadores, para los nuevos mercados y los ya existentes. Axis cuenta con más de 2,100 empleados especializados, en más de 50 países en todo el mundo, apoyados por una red global de más de 80.000 socios en 179 países. Fundada en 1984, Axis es una compañía con sede en Suecia que cotiza en el NASDAQ de Estocolmo, bajo la denominación de cotización AXIS.
+++

¿Está su compañía lista para la Cuarta Revolución Industrial?

Por Alex Castañeda, Vicepresidente y Gerente General de Ventas en Latinoamérica, Zebra Technologies.
Aunque no lo crea, la cuarta revolución industrial está sucediendo en este momento. La transformación ciber-física de los sistemas operativos cada vez está más cerca. Sabemos que las revoluciones industriales han transformado al negocio y a la tecnología radicalmente por los últimos tres siglos, pero las preguntas ahora son: ¿Cómo afectará esta revolución industrial a los negocios de hoy? ¿Cómo se adaptarán las compañías a la rápida evolución tecnológica y a la innovación industrial? Pensemos por un minuto en los temas populares que continúan formando nuestras industrias de negocio: la realidad virtual, el big data, los terabytes, la nube, la movilidad y la accesibilidad… son sólo una pequeña parte de lo que viene.
El ritmo extraordinario de los avances actuales no tiene precedente. De acuerdo al Foro Económico Mundial (FEM), "las posibilidades son infinitas para los miles de millones de personas conectadas a través de dispositivos móviles con el poder inconmensurable de procesamiento, capacidad de almacenamiento y acceso a la información. Las tendencias emergentes en sectores como la inteligencia artificial, la robótica, la Internet de las cosas (IoT) y los vehículos autónomos acrecentan aún más estas infinitas posibilidades". ¿Qué tan preparada está su empresa para adoptarse a estas tendencias?

Tanto la cuestión de la lejanía como de la movilidad, son intrínsecas a la cuarta revolución industrial. Los dispositivos móviles tienen el poder de llevar el mundo a nuestras manos y hoy mismo, casi el 60% de la población mundial tiene acceso a algún tipo de dispositivo móvil en cualquier momento. De hecho, el pronóstico Global Mobile Workforce Forecast realizado por Strategy Analytics, predice que, "la fuerza laboral móvil a nivel mundial crecerá de 1,32 mil millones en el 2014, representando el 37,4% de la mano de obra, a 1,75 mil millones en el año 2020; lo que representará entonces el 42% de la fuerza laboral”.

El FEM predice que, en esta nueva revolución industrial, "la innovación tecnológica también puede llevar a un ‘supply-side miracle’, con una mejora sustancial a largo plazo en la eficiencia y la productividad de los trabajadores. Los costos del transporte y la comunicación caerían, la logística y las cadenas de suministro globales llegarían a ser más eficaces, el costo del comercio disminuiría y se abrirían nuevos mercados para impulsar el crecimiento económico". Los CEOs globales y regionales deben mantenerse a la vanguardia de las tendencias y aprovechar oportunidades para desarrollar plataformas tecnológicas más fuertes y más eficaces que estimulen un impacto en las empresas de ahora.

Superando el reto día a día.

Las empresas tienen una oportunidad única de evaluar sus necesidades de movilidad y redefinir sus estrategias para incrementar la productividad, la eficiencia y la exactitud de sus operaciones. El panorama competitivo de negocios requiere un análisis táctico e inteligente para desarrollar una estrategia innovadora con el fin de seguir siendo productivos.

El aprovechamiento de esta revolución de la fuerza laboral móvil, exige que las empresas determinen su sistema móvil operativo, las estrategias de migración para las aplicaciones y los dispositivos móviles. Después de una adopción masiva de las computadoras “vestibles” y móviles de alto grado empresarial para el lugar de trabajo, una fecha límite crítica se acerca – el tiempo de vida de algunos sistemas operativos.

Las plataformas basadas en Android responden a los retos actuales dentro de la cuarta revolución industrial con una combinación de velocidad, eficiencia y flexibilidad. Con las nuevas tecnologías de Android, se producen las herramientas más durables y resistentes, mientras que los datos y el análisis están transformando la forma en que se mantienen. En cambio, los servicios basados ​​en datos y rendimiento a través de un minucioso análisis, requieren nuevas formas de colaboración dada la velocidad a la que la innovación y la interrupción se llevan a cabo. Con las aplicaciones que ayudan a transformar los procesos actuales y dar visibilidad a las actividades de la compañía, Android ayuda a las empresas y a los usuarios a superar estos nuevos retos.

Cuando el envejecido, pero todavía omnipresente Windows CE/Mobile pronto pierda el apoyo de Microsoft, las empresas tendrán que elegir un nuevo sistema operativo que sea flexible, intuitivo y adaptable. Muchos clientes se han tardado en llevar a cabo esta transición debido a la incertidumbre en torno a Windows 10, la aparente complejidad de la migración de aplicaciones y una falta general de comprensión que rodea al costo de mantenimiento de los dispositivos más antiguos. Sin embargo, todo indica que la migración operativa de Windows será inevitable y la industria está empezando a prepararse para este momento.

La brusca transición de la digitalización a la integración - lo que llamamos la cuarta revolución industrial - obliga a las empresas a reconsiderar su enfoque estratégico con respecto a la tecnología y la innovación. Los CEOs y líderes deben empezar a entender los cambios del mercado, a desafiar las suposiciones de sus equipos de operación e innovar continuamente. Por suerte, los líderes no están solos. Varios proveedores de soluciones de empresas tecnológicas, han ganado gran experiencia en la adaptación, la adopción y la transformación de las plataformas y los procesos de negocio para que concuerden con la tecnología actual. Como respuesta a estos retos, Zebra Technologies ofrece soluciones empresariales altamente inteligentes con su Enterprise Asset Intelligence (Inteligencia de los activos empresariales) que da a los clientes visibilidad operativa para obtener información crucial del negocio, el mercado y el cliente. Zebra permite a fabricantes, minoristas, compañías de salud, cadenas hoteleras, empresas de transporte y logística obtener una visibilidad visionaria, proporcionando entornos más claros que ayudan a optimizar el proceso y los planes a futuro. La filosofía de romper paradigmas y ofrecer soluciones extraordinarias de Zebra podría representar un punto de partida para que las empresas cambien su atención a la cuarta revolución industrial.

Bienvenido al futuro. Es hora de comenzar a innovar.
+++

NIKON INCORPORA DOS LENTES DE FORMATO FX CON CALIDAD PROFESIONAL A SU FAMOSA GAMA DE LENTES NIKKOR PARA DOMINAR LA PERSPECTIVA CON EXCELENCIA ÓPTICA

El extraordinario lente de última generación AF-S NIKKOR 70-200mm f/2.8E FL ED VR establece un nuevo estándar en los telefotos profesionales “de batalla”, mientras que Nikon también lanza el nuevo PC NIKKOR 19mm f/4E ED, el mejor lente Nikon de inclinación y desplazamiento, de todos los tiempos

MELVILLE, NUEVA YORK (19 de octubre del 2016 a las 12:01 A.M., horario de verano del este). Hoy, Nikon Inc. anunció la incorporación de dos nuevos lentes a su legendaria línea de lentes NIKKOR, diseñados para que los fotógrafos profesionales más exigentes y entusiastas obtengan un increíble rendimiento óptico. El rediseñado AF-S NIKKOR 70-200mm f/2.8E FL ED VR, la evolución de uno de los lentes profesionales más versátiles y conocidos con zoom de Nikon, cuenta con una fórmula óptica actualizada que logra una extraordinaria calidad de imagen, optimizada para disparos de alta velocidad. Asimismo, se presentó el lente de Nikon con el control de perspectiva más amplio a la fecha, el PC NIKKOR 19mm f/4E ED de inclinación y desplazamiento, que logra un fácil control de la perspectiva en tomas de arquitectura, interiores, bellas artes, productos y paisajes.

“Nikon continúa elevando los estándares de la excelencia óptica, mientras que nuestros más recientes productos de NIKKOR ofrecen a los fotógrafos experimentados herramientas poderosas para obtener imágenes sumamente nítidas, ya sea al capturar un foto finish de alta velocidad o al hacer un encuadre creativo de una maravilla arquitectónica”, señaló Julio Meneses, Gerente de Mercadotecnia para Nikon México. “Mientras que el nuevo AF-S NIKKOR 70-200mm f/2.8E FL ED VR se basa en el éxito de sus antecesores para ofrecer un lente NIKKOR realmente integral, el PC NIKKOR 19mm f/4E ED brindará un fantástico control de perspectiva para una variedad de complejas aplicaciones de gran angular”.

Los mejores lentes “de batalla” para fotógrafos experimentados
Considerado como un lente básico de todo fotógrafo profesional durante mucho tiempo, esta versión actualizada del AF-S NIKKOR 70-200mm f/2.8E FL ED VR establece un parámetro para los lentes con zoom de telefoto rápido, llevando la calidad de imagen al siguiente nivel. El NIKKOR 70-200mm, una herramienta indispensable y poderosa para cualquier ambiente, sigue siendo el predilecto de los profesionales con una apertura constante máxima de f/2.8, ideal para capturar imágenes de deportes, bodas, asombrosos retratos y mucho más, incluso con poca luz.

El diseño de última generación de los lentes garantiza la mejor calidad en imagen, velocidad y desempeño en condiciones de poca luz, además de ofrecer un equilibrio y manejo sencillamente magníficos. El nuevo lente 70-200mm de Nikon incorpora hasta cuatro pasos1 de estabilización de imagen con Reducción de Vibración (VR, por sus siglas en inglés), una versión mejorada de su antecesor para reducir considerablemente las imágenes borrosas y compensar el movimiento de la cámara, incluso al captar imágenes mientras se sostiene o en condiciones de poca luz. Durante los disparos en ráfaga, los lentes utilizan el diafragma electromagnético para tener un control constante de autoexposición. Asimismo, el Motor de Onda Silenciosa (SWM, por sus siglas en inglés) permite una operación AF ultrarrápida y silenciosa con una sencilla corrección manual del enfoque. Los fotógrafos perspicaces también agradecerán los botones de funciones que pueden programarse en el barril del lente, lo que permite una adaptación perfecta para el autoenfoque predeterminado y otras opciones de enfoque.

Una nueva fórmula óptica compuesta por seis elementos de Dispersión Extra Baja (ED, por sus siglas en inglés), un elemento de Fluorita, un elemento de alto índice de refracción y un Recubrimiento de Nanocristal, dan como resultado lentes más ligeros y versátiles, al mismo tiempo que se reduce la tergiversación cromática y se elimina la distorsión, el efecto fantasma y el brillo. Apto para el más arduo de los trabajos, el barril del lente con aleación de magnesio ofrece protección contra las condiciones climatológicas, como el polvo y las gotas de agua, mientras que el recubrimiento de flúor en los cristales frontal y posterior facilita su limpieza. Ya sea al estar tomando fotos con una cámara como la Nikon D5, D810, D750 o D500, o capturando ambientes como deportes o bodas, el AF-S NIKKOR 70-200mm f/2.8E FL ED VR es una fantástica opción para fotógrafos experimentados.

Sencillo control de la perspectiva con el nuevo lente ultra gran angular PC NIKKOR
Otro producto nuevo de Nikon de la gama de lentes NIKKOR es el de control de perspectiva PC NIKKOR 19mm f/4E ED, un producto de inclinación y desplazamiento que ayudará a los fotógrafos a dominar la perspectiva y la profundidad de campo. Para quienes se dedican a contar historias y desean capturar temas visualmente desafiantes como paisajes urbanos y arquitectura, interiores o vistas naturales únicas, este lente tiene una cobertura de 97°, que es la distancia focal más larga de todos los lentes PC de la familia NIKKOR. Al inclinarse, crea un enfoque nítido en toda una escena o un efecto miniatura; al desplazarse2, corrige anomalías en la perspectiva, crea panorámicas o elimina las líneas convergentes. Por primera vez en un lente NIKKOR PC, la dirección de la operación de inclinación puede realizarse de forma paralela o perpendicular al desplazamiento, ofreciendo a los usuarios una capacidad sin precedentes para controlar la perspectiva, el enfoque y la profundidad de campo sin necesidad de bloquear y desbloquear para hacer ajustes.

Con una distancia focal de 19mm de ultra gran angular, el lente proporciona una exclusiva perspectiva ideal para captar panorámicas horizontales o verticales e incluso hacer tomas cinematográficas. Con este ultra gran angular en mente, el más reciente producto de NIKKOR en formato FX fue elaborado con tres elementos ED y dos esféricos que evitan la distorsión y el brillo, mientras que eliminan la tergiversación cromática y coma, incluso en los ambientes de más amplia apertura. El lente también cuenta con las principales tecnologías NIKKOR como el Recubrimiento de Nanocristal para evitar el efecto fantasma y el brillo, un diafragma electromagnético para un control rápido de autoexposición, así como una capa de flúor que ayuda a protegerlo del polvo, manchas de agua y marcas de dedos. Apto para una variedad de aplicaciones ultra amplias y desafiantes, el PC NIKKOR 19mm f/4E ED es una poderosa herramienta para los fotógrafos que aman los detalles y buscan un control creativo total de la perspectiva, y se une a otros tres lentes Gold Ring Serie PC de la gama de Nikon: PC-E NIKKOR 24mm F3.5D ED, PC-E Micro NIKKOR 45mm f/2.8D ED y PC-E Micro NIKKOR 85mm f/2.8D.

Precio y disponibilidad
Tanto el AF-S NIKKOR 70-200mm f/2.8E FL ED VR como el PC NIKKOR 19mm f/4E ED estarán disponibles a partir de noviembre. Para obtener más información sobre estos nuevos productos de Nikon y los precios de accesorios opcionales, visite www.nikon.com.mx.

Acerca de Nikon
Nikon, At the Heart of the Image. Nikon Inc., la empresa líder mundial en imagen digital, óptica de precisión y tecnología en imagen fotográfica es también reconocida a nivel internacional por establecer las nuevas normas sobre rendimiento y diseño para sus galardonados equipos de fotografía, que hacen posible contar historias a través de increíbles fotos y videos. Nikon Inc. distribuye cámaras DSLR tanto para profesionales como para el consumidor común, además de ofrecer productos ópticos NIKKOR, accesorios para sistemas y flashes Speedlight, cámaras digitales compactas COOLPIX Nikon, cámaras SLR para película de 35 mm, productos de software Nikon y productos ópticos deportivos y recreativos Nikon, así como la avanzada cámara Nikon 1 con sistema de lentes intercambiables. Nikon Corporation, la matriz de Nikon Inc., recientemente anunció la fabricación de 100 millones de lentes NIKKOR en 2016, un nuevo hito en el legado de la óptica superior de Nikon.  Para obtener más información, visite http://www.nikon.com.mx.

Conéctate con Nikon en Facebook http://www.facebook.com/NikonMexico y conoce las últimas noticias e información de Twitter siguiendo @NikonMexico.
+++

FUNCIONARIOS DE ESTADOS UNIDOS VERIFICAN EFICIENCIA DEL “PROGRAMA DE PROTECCIÓN DE LAS TORTUGAS MARINAS EN PESCA DE CAMARÓN DE ALTAMAR”: PROFEPA

+ PROFEPA y CONAPESCA demuestran validez del programa mediante la verificación y certificación de los Dispositivos Excluidores de Tortugas Marinas (DET).

+ El índice de cumplimiento para los puertos de Mazatlán y Topolobampo fue satisfactorio.

+ Expertos de la NOAA realizarán visita de verificación en febrero de 2017 a  flota camaronera de Oaxaca y Chiapas.

La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) informa que el grupo de expertos del Departamento de Estado y de la NOAA de EUA concluyeron su visita de verificación sobre la eficacia de los Dispositivos Excluidores de Tortugas Marinas (DET) en los barcos camaroneros de arrastre de la flota mexicana.
         La visita atendida de manera coordinada por la PROFEPA, la Comisión Nacional de Pesca y Acuacultura (CONAPESCA) y la Secretaría de Marina (SEMAR) se llevó a cabo durante cuatro días en los puertos de Mazatlán y Topolobampo, Sinaloa, en donde se realizó la verificación en cumplimiento de la NOM-061-PESC-2006 referente a la construcción y operación de los DET.
         De esta forma, la misión norteamericana constató la revisión realizada en 61 embarcaciones, 49 en muelles y 12 en altamar, en los que opera un aproximado de 140 dispositivos excluidores de torturas en sus redes de arrastre.
         El índice de cumplimiento en la flota que opera en el estado de Sinaloa, registrado por los norteamericanos, específicamente para los puertos de Mazatlán y Topolobampo, fue satisfactorio tanto en sus actividades de embarque y desembarque, como de operación en altamar.
         Los expertos reconocieron la importancia del trabajo coordinado de las autoridades mexicanas, así como el esfuerzo de la industria pesquera por mantener el índice de cumplimiento de la citada NOM-061-PESC-2006.
         La delegación estadounidense invitó a la industria pesquera y autoridades mexicanas, a continuar promoviendo el uso adecuado de los Dispositivos Excluidores de Tortugas Marinas (DET) para garantizar que las actividades de pesca de arrastre de camarón no incidan negativamente en las poblaciones de tortugas marinas.
         Por último, se informó que los expertos de la NOAA realizarán una próxima visita, en febrero de 2017, para verificar el uso de dichos dispositivos excluidores en la flota camaronera que opera en los estados de Oaxaca y Chiapas.
+++

Los agrónomos son factor clave en la fortaleza del agro de Jalisco

La SEDER participó en el homenaje póstumo a dos destacados profesionistas del campo

Los profesionistas del campo, como los agrónomos, son y han sido factores clave en la posición de liderazgo que ocupa Jalisco en el sector agroalimentario del país, indicó el titular de la Secretaría de Desarrollo Rural (SEDER), Héctor Padilla Gutiérrez.

Como muestra del trabajo relevante de los agrónomos en facilitar la transferencia del conocimiento vanguardista en el sector rural y en impulsar el bienestar comunitario, puso el de los profesionistas Carlos Hernández Aguirre y Sebastián Anaya Guerrero, dos egresados del Centro Universitario de Ciencias Biológicas y Agropecuarias (CUCBA) de la Universidad de Guadalajara.

Refirió que de estos profesionistas “mucha gente aprendió de ellos desde hace muchos años. En mucho le aportaron su grano de arena, y no debió ser un grano menor, al desarrollo de Jalisco y de México. Jalisco ya está consolidado como el gran productor de alimentos, sin regateos somos el gigante agroalimentario que se mide en el valor de la producción. En el 2015 el valor de nuestra producción fue de 115 mil millones de pesos, el segundo lugar fue Veracruz con 62 mil millones de pesos”.

Estos conceptos fueron expresados en el homenaje póstumo a los citados agrónomos en el Paraninfo Enrique Díaz de León de la máxima casa de estudios de la entidad.

De parte de la institución universitaria, acudió el rector del CUCBA, Carlos Beas Zárate, quien también resaltó el perfil de gente de bien de los homenajeados y sus aportaciones a la agricultura a lo largo de sus trayectorias como funcionarios públicos, académicos y consultores privados en el Centro Regional de Servicios Integrales para la Agricultura Protegida (CRESIAP).

Este académico hizo notar que en su trayectoria de profesionistas los dos agrónomos reconocidos, enfatizaron en el reto de un enfoque sustentable de la producción de alimentos, y de lo que aporta en este sentido la agricultura orgánica.

Al homenaje se dieron cita compañeros de trabajo y alumnos de los dos mencionados agrónomos, cuyas aportaciones técnicas se conocen en todo el país, incluso en el extranjero.

EL DATO
En el homenaje a los dos citados profesionistas también se presentaron los libros del agrónomo Carlos Manuel Castaños Martínez: Materia orgánica y cultivos. Y el otro: El maravilloso mundo de los microorganismos, ambos promovidos por la SEDER.
+++

FOVISSSTE DEMOCRATIZA EL FINANCIAMIENTO DE LA VIVIENDA: GODINA HERRERA

·        El Vocal Ejecutivo resaltó que el Fondo ha implementado mejoras para que los derechohabientes adquirieran una casa de mayor calidad
·        Presidió la Sesión Ordinaria 886 de la Comisión Ejecutiva del organismo
El Fondo de la Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) aplica una política responsable para democratizar el financiamiento de la vivienda, implementando mejoras en los procesos de asignación y otorgamiento de créditos, afirmó su Vocal Ejecutivo Luis Antonio Godina Herrera.
Lo anterior, dijo, en concordancia con las prioridades impulsadas por el gobierno del Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, de proporcionar una vivienda digna a los mexicanos.
Precisó que entre las mejoras destacan la reducción del tiempo de pago a los desarrolladores -medida que impulsó José Reyes Baeza, actual director general del ISSSTE, al frente del Fondo-; el abatimiento de costos e incremento en el monto promedio de los créditos tradicionales en más de 600 mil pesos. Estas acciones, comentó, permiten a los derechohabientes adquirir casas de mayor calidad y con mejores condiciones de precio.
Godina Herrera hizo un balance a un año de encabezar el FOVISSSTE, en el marco de la Sesión Ordinaria 886 de la Comisión Ejecutiva del Fondo, donde destacó que en  2015 se otorgaron más de 81 mil créditos. Al mes de octubre de 2016 se han formalizado 73 mil 600 y para 2017 se tiene estimado otorgar más de 112 mil financiamientos por un monto de más de 37 mil 500 millones de pesos.
También se promovió el desarrollo de nuevos y mejores esquemas para satisfacer las necesidades específicas de los distintos sectores de la población derechohabiente, por lo que se crearon mecanismos para el otorgamiento de créditos hipotecarios a jefas de familia, fuerzas de seguridad pública federal, personas con discapacidad y maestros y personal de salud de excelencia.
Ante representantes sindicales, funcionarios y directivos, el Vocal Ejecutivo indicó que el FOVISSSTE es la segunda originadora de hipotecas en México, genera alrededor de 500 mil empleos al año, aporta un cuarto de punto porcentual del Producto Interno Bruto (PIB) y alrededor del 6 por ciento del PIB en el sector de la vivienda.
Godina Herrera informó que se reforzó la promoción de la oferta crediticia con la participación del FOVISSSTE en 55 ferias de vivienda en distintas entidades del país y la instalación de 76 módulos de orientación a los derechohabientes en 33 dependencias de la ciudad de México.
Finalmente, mencionó que se han llevado a cabo cursos de capacitación para fortalecer el capital humano y se adoptaron acciones prioritarias para elevar la calidad y calidez en la atención a los derechohabientes.
+++

Intensifican acciones contra el abuso sexual y la violencia de género

La Dirección de Seguridad Pública y Tránsito de Chimalhuacán, a través de Unidad Especializada de la Policía para la Atención a Víctimas de Violencia Intrafamiliar y de Género (UEPAVIG) y el Departamento de Prevención del Delito (DPD) intensificó  sus acciones para inhibir los delitos de abuso sexual y violencia de género en territorio municipal.

Durante los meses de septiembre y octubre la UEPAVIG realizó más de 200 intervenciones en diversos barrios y colonias del municipio, atendiendo presuntas agresiones contra mujeres y grupos vulnerables.

En este periodo destacan 80 traslados de presuntas víctimas hacia instancias de justicia o de salud para su debida atención dentro de territorio local, así como el traslado de 3 personas fuera del municipio.  La mayoría de los casos se relacionan con agresiones intrafamiliares.

El DPD mantiene una Campaña permanente sobre la No Violencia contra las Mujeres, llevó a cabo los foros La violencia hacia y entre las mujeres, nos daña a todas  y a todos, con el objeto de promover la igualdad de  género desarrollando la capacidad para detectar, prevenir y denunciar  situaciones de violencia, en los cuales se propicia la sensibilidad y reflexión.

Asimismo, trabaja paralelamente en instituciones educativas en siete vertientes: Peques dirigido a niños de 6 a 11 años, Apreciate para adolescentes, Bullying acoso escolar, Adicciones, Cuting  abuso sexual infantil, Educación vial y No violencia contra las mujeres.

Por su parte, derivado de más de mil dispositivos de seguridad que se instrumentan mensualmente en el municipio, la policía local logro la captura de tres presuntos, por el delito de violación, mismos que fueron trasladados al Ministerio Público para generar las investigaciones correspondientes.

El gobierno municipal de Chimalhuacán a través de la policía local sigue implementando acciones para atender la Alerta de Género que activó la Secretaría de Gobernación para 11 municipios mexiquenses en julio de 2015.
+++

Chimalhuacán refuerza estrategias contra del Cáncer de Mama

En el marco del Día Mundial de lucha contra el Cáncer de Mama, personal del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Chimalhuacán, en coordinación con la Dirección de Salud Municipal (DISAM), brindaron pláticas de sensibilización a mujeres mayores de 40 años de edad a fin de fomentar la autoexploración y prevención.

“El objetivo consiste en que las mujeres chimalhuacanas adopten medidas de prevención contra esta enfermedad, ya que un diagnóstico oportuno puede curar el cáncer de mama”, informó la directora del DIF municipal, Alma Delia Aguirre Mondragón.

Explicó que durante todo el mes de octubre y hasta el 18 de noviembre  personal del DIF, en coordinación con autoridades de salud estatal, realizan mastografías gratuitas a fin apoyar a chimalhuacanas mayores de 40 años de edad.

“Las pruebas gratuitas se llevarán a cabo hasta el 21 de octubre en el Centro de Desarrollo Comunitario (CDC) San Pedro; posteriormente, se instalará la Unidad Móvil en la Policlínica ubicada en barrio Saraperos.

Aguirre Mondragón destacó la importancia que cada año las mujeres mayores de 40 años de edad acudan a su centro de salud a practicarse una mastografía.

“En lo que va del mes hemos realizado alrededor de mil estudios con los cuales contribuimos a aumentar la atención y apoyo a mujeres vulnerables. Además, coordinamos más de 240 jornadas médicas a fin de acercar servicios de salud a sectores vulnerables.

Cabe destacar que la Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que el cáncer de mama representa el 16 por ciento de todos los cánceres femeninos. En México, cada año se diagnostican 23 mil nuevos casos.
+++

Jóvenes chimalhuacanos muestran talento deportivo

Los equipos de gimnasia y wushu de Chimalhuacán realizaron una demostración de sus habilidades en la unidad deportiva El Tepalcate con el objetivo de invitar a niños y jóvenes a incorporarse a las escuelas de iniciación que coordina el Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte de Chimalhuacán (IMCUFIDECH).

Aptitudes como la perseverancia, dedicación y esfuerzo se hicieron presentes en la duela del gimnasio polivalente. Durante la exhibición, cerca de 200 deportistas ejecutaron rutinas de caballo de arzones, anillas, barras asimétricas y paralelas, trampolín y barra de equilibrio.

El director del IMCUFIDECH, Guillermo Roldán Juárez, explicó que la demostración atlética se llevó a cabo con la finalidad de que los niños y jóvenes deportistas adquieran experiencia de cara a los próximos torneos oficiales.

“El espectáculo que estos niños y jóvenes demostraron es sinónimo de la preparación y de la habilidad que han obtenido; la exhibición permite que los profesores observen los errores y pongan mayor énfasis en el entrenamiento, tanto de gimnasia como de wushu, y así continuar con la formación adecuada del deportista”.

Además de la exhibición, autoridades locales entregaron de material de gimnasia como: colchonetas y colchones de protección, almohadillas de destreza, botadores, pista de salto y porterías para la disciplina de polo acuático.

“Agradecemos el apoyo de la presidenta municipal Rosalba Pineda Ramírez, el nuevo equipo facilitará a nuestros atletas su desarrollo y nos permitirá llegar con mejor preparación a las competencias estatales y nacionales”, explicó Roldán Juárez.

Actualmente, el IMCUFIDECH cuenta con una matrícula superior a los 12 mil atletas, quienes practican alguna de las 22 disciplinas deportivas que se imparten en 35 espacios recreativos distribuidos por todo el territorio local.
+++

Chimalhuacán impulsa la profesionalización del servicio público

Con el objetivo de que los servidores públicos brinden una mejor atención a la ciudadanía, el Departamento de Capacitación de Chimalhuacán impartió el taller Inteligencia Emocional a jefes de departamento, directores de áreas, síndicos y regidores.

La titular del departamento de Capacitación municipal, Lilia García Calderón, indicó que este taller, impartido por especialistas de la Universidad del Valle de México (UVM), tuvo como objetivo motivar a los trabajadores para que tengan un mayor rendimiento laboral y una mejor actitud. “La sensibilización es parte fundamental del servicio público”.

La funcionaria señaló la importancia de que los funcionarios desarrollen habilidades como la inteligencia emocional, “ya que todas las personas tienen necesidades y cuando entiendes eso eres capaz de brindar una mejor atención; un servidor público con buena actitud tendrá mejores resultados, con gran satisfacción laboral y personal”.

Mencionó que los servidores públicos de Chimalhuacán tienen ganas de superarse y aprender, ya que la asistencia y respuesta a estos talleres ha sido satisfactoria.

Prueba de ello es Daniel Jiménez, trabajador del Teatro Auditorio Acolmixtli Nezahualcóyotl, quien  mencionó los resultados positivos que ha obtenido con los cursos.

“Me parece excelente que el gobierno nos permita capacitarnos; yo trabajo en el auditorio y los que colaboramos en el área cultural tenemos como principal objetivo brindar una buena atención y trato digno a las personas”.

Los servidores públicos que asistieron al taller Inteligencia Emocional  recibieron un reconocimiento por parte de catedráticos de la UVM.

Finalmente, García Calderón indicó que en lo que va del año cerca de 500 trabajadores municipales han asistido a alguna de las 30 capacitaciones gratuitas que ha brindado la dependencia a su cargo.
+++

+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

OFRECERÁ CIRQUE DU SOLEIL CONFERENCIA MAGISTRAL EN TIJUANA


Como parte de las actividades de Tijuana Innovadora 2016 Creativa, será llevada a cabo una conferencia magistral por el Global Head Corporate Alliances  and Licensing  de Cirque du Soleil, Richard L. Davies como un ejemplo de Industrias Creativas.

La coordinadora del eje de Industrias Creativas, Claudia Basurto comentó que este es un excelente caso de éxito para que los jóvenes escuchen y les sirva de inspiración la manera de cómo se puede sobresalir y mostrar tu trabajo alrededor del mundo, tal como lo ha hecho Cirque du Soleil.

Explicó que el circo es una compañía canadiense de entretenimiento con más de 67 años trabajando en artes circenses y esparcimiento, ha mostrado más de 40 espectáculos desde sus inicios y ha dado la vuelta al mundo con una gran convocatoria en cada una de sus presentaciones.

 Anunció que la conferencia de Richard L. Daves se realizará en la Sala Veracruz del World Trade Center de Tijuana el 9 de noviembre a las 19:30 horas y los boletos ya se encuentran a la venta en  taquillas de El Foro, Real Inn y Auditorio Municipal.

Con el fin de mostrar el lado positivo de Tijuana, el evento Tijuana Innovadora surgido en 2010 se ha convertido en un movimiento y una plataforma para mostrar el talento de la región. El evento se llevará a cabo del 3 al 10 de noviembre en las instalaciones del World Trade Center y en el Museo Interactivo El Trompo, donde trabajará sobre tres ejes temáticos, Moda, Sustentabilidad e Industrias Creativas.

Finalmente, Basurto invitó a que asistan a las conferencias, talleres y eventos alternos que ofrecerá Tijuana Innovadora, así como estar al pendiente de las demás actividades de Industrias Creativas  redes sociales y el sitio web de Tijuana Innovadora.

https://www.facebook.com/ BarrioCreativo/?fref=ts
http://www.tijuanainnovadora. com/
+++

FINMEX: Generando educación financiera

Un éxito el taller financiero para medios de comunicación por parte de la financiera innovadora
                          
Ciudad de México, 20 de octubre de 2016.- Durante el día de ayer se llevó a cabo el taller de planeación financiera para diferentes medios de comunicación por parte de la empresa FINMEX, ubicada en Av. Paseo de las Palmas #854, en la Colonia Lomas de Chapultepec, en donde se desarrollaron diversos  temas de interés para los emprendedores de alto impacto, empresarios y sector PYME.
Con el fin de concientizar y educar sobre la planeación financiera, Daniela Barroso, Directora de Banca de Empresa en FINMEX comentó cómo fomentar una buena educación financiera con respecto a la población mexicana en general: “Es un reto que las personas puedan tomar buenas oportunidades y que no tomen decisiones por impulso o por falta de información con respecto al tema financiero”, recalcó Daniela Barroso.
Diferencias y ventajas de las líneas de crédito y el capital, los temas que mayor coyuntura tienen en el México de hoy, fueron aquellos que con mayor detalle ofreció a los medios asistentes la Directora de Banca de Empresa.
La empresa 100% mexicana ofrece préstamos financieros desde los 250 mil hasta 10 mdp con el fin de abastecer las problemáticas de flujo monetario que presentan el sector PYME, empresarios y emprendedores de alto impacto en donde hasta el momento se han extendido créditos mayores a los 170 millones de pesos.
“Endeudarse en bueno siempre y cuando sea con conocimiento y consentimiento de causa, contrario a la creatividad popular que sólo demuestra ignorancia y un pobre conocimiento financiero”, aseveró Daniela Barroso.
Acerca de Finmex
Finmex es una entidad financiera 100% mexicana con una antigüedad de nueve años, integrada dentro un grupo de empresas con amplia experiencia en el sector financiero. Sus productos y servicios están dirigidos a emprendedores, empresarios, pequeñas y medianas empresas con proyectos viables y que necesiten emprender o impulsar su negocio, a través de productos financieros innovadores y flexibles que les permitan ser más competitivos en el mercado. Sus productos son ideales para empresas que buscan un mejor futuro, reconociéndolas como parte fundamental en el desarrollo de México.
+++

PROFEPA  ENTREGA 30 CERTIFICADOS AMBIENTALES Y RECURSOS POR $53I MIL DEL PROGRAMA DE EMPLEO TEMPORAL EN PUEBLA

+ Otorga Certificados del Programa Nacional de Auditoría  Ambiental (PNAA) a 24 empresas en materia de Industria Limpia, Calidad Ambiental y Calidad Ambiental Turística.

+ Reciben apoyo económico  del Programa de Empleo Temporal 2016 (PET) , integrantes de los Comités de Vigilancia Ambiental Participativa.

+ Haro Bélchez se comprometió a que al término del 2018 se avance significativamente en el saneamiento del Río Atoyac, mediante acciones coordinadas con la Comisión Nacional del Agua y el Gobierno del Estado de Puebla, principalmente.
        
         “Cumplir la ley es importante, pero cumplirla voluntariamente es mejor, porque muestran una disposición y un compromiso fundamentalmente con las nuevas generaciones”, sostuvo el Procurador Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), Guillermo Haro Bélchez, al entregar 30 certificados de Industria Limpia, Calidad Ambiental y Calidad Ambiental Turística a 24 empresas de Puebla.

         Lo anterior durante una gira de trabajo por esta entidad, en donde también entregó recursos por un monto de 531 mil 360 pesos del Programa de Empleo Temporal 2016 (PET), a integrantes de los Comités de Vigilancia Ambiental Participativa, quienes coadyuvan en las labores de inspección y vigilancia forestal y de recursos naturales en Puebla.

         Haro Bélchez reconoció a las empresas que recibieron su certificación, 20 de Industria Limpia, 9 de Calidad Ambiental y 1 más de Calidad Ambiental Turística, por el cumplimiento voluntario que realizan de las normas ambientales, parámetros internacionales y buenas prácticas de operación a través del Programa Nacional de Auditoría Ambiental.

         Con ello, dijo, se tiene un avance aproximado del 20 por ciento en  el  cumplimiento de la meta para certificar a 447 de las 3,600 empresas de jurisdicción federal que operan en el estado de Puebla, “y hay un buen número de empresas que han mostrado su intención de sumarse a este programa, y estoy seguro que con el apoyo del gobierno del estado y de los empresarios la entidad, podremos cumplir con la meta antes del 20018”.

         Haro Bélchez señaló que en todo el país existen más de 200 mil fuentes posibles de contaminación en todos los ámbitos, de todas las  competencias, y “en la PROFEPA hemos centrado nuestro objetivo en 14 mil empresas de jurisdicción federal como nuestro foco de atención, no solamente las grandes, hay pequeñas también, en las que hemos determinado que tienen riesgo de contaminar más por el tipo de actividad  a la que se dedican.

         “Esto es importante  por varios compromisos internacionales que México tiene. México, como ustedes saben, es, junto con Gran Bretaña, el único país que cuenta con una ley de cambio general de Cambio Climático”, dijo.

         El titular de la PROFEPA reiteró que México ha asumido compromisos importantes a nivel internacional como el reducido en 50 por ciento sus emisiones contaminantes a la atmósfera para el año 2050, “de tal suerte que incorporar cada día a más empresas al cumplimiento voluntario de la legislación ambiental, y al poner orden y certeza y dar confianza a los verificentros, habremos dado pasos agigantados en este propósito”.

         Las empresas certificadas son: Pelikan México; PEMEX Transformación Industrial (Complejo Petroquímico Independencia); Grupo CONVERMEX (planta Puebla); Ternium México (planta Largos Puebla); Productos Internacionales Mabe; Bimbo (planta Puebla); Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, (Fábrica de Malta); Mondelez México, (planta Puebla); y Alen del Norte (planta I)

         También recibieron certificado las empresas Alen del Norte (planta II); Manantiales Peñafiel; Gonvauto Puebla; Gonvauto Puebla, (nave II); Metaloides; Automotive Veritas de México; Grupo Calero de Xicotepec; Molino Harinero San Blas; Global Denim, Calidra de Oriente; Skytex México; Ferrosur (zona de abastos Puebla); Aeropuertos y Servicios Auxiliares (aeropuerto de Tehuacán).

         Además, Granjas Carroll de México (granja 6: sitios 6-1, 6-2, 6-3); Granjas Carroll de México (granja 8: sitios 8-1, 8-2 y 8-3); Granjas Carroll de México (granja 9. Sitios: 9-1, 9-2a, 9-2b, 9-3a, 9-3b); Olimpia (Relleno Sanitario Intermunicipal Cuyoaco); Depósito Ecológico ambiental; Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (en su edificio Posgrados, en Campus Central y en Laboratorio de Gastronomía).

         Durante el evento, llevado a cabo en el Centro de Vinculación de la UPAEP, la PROFEPA hizo entrega de recursos del Programa de Empleo Temporal (PEM) por 531 mil 360 pesos a Comités de Vigilancia Ambiental Participativa (CVAP).

         Este programa se extiende 11 ejidos, de los municipios de Tlatlauquitepec, Chietla, Acajete, Tepatlaxco de Hidalgo, Zapotitlán; Puebla; San Nicolás de Los Ranchos; y Tlahuapan en el Estado de Puebla, que se encuentran comprometidos con el cuidado y preservación de sus recursos naturales en sus comunidades o ejidos, los cuales cuentan con una Biodiversidad biológica.

         Todos los CVAP se encuentran acreditados por la PROFEPA y ubicados en  Zonas Criticas Forestales, Sitios prioritarios y Áreas Naturales Protegidas del Estado de Puebla, como son: Parques Nacionales la Malinche, Ixta-popo, Reserva de la Biosfera Tehuacan-Cuicatlan, Región Noreste y Mixteca Poblana.

         Estos comités coadyuvan con la PROFEPA en las acciones de vigilancia, con el propósito de conservar y preservar los recursos naturales, abarcando una extensión de 45 mil hectáreas, combatiendo el aprovechamiento ilegal de los recursos naturales.

         Por otro lado, Haro Bélchez informó que la PROFEPA coordina junto con la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA) y el Gobierno del Estado de Puebla la atención para revertir la contaminación del río Atoyac, donde vierten sus residuos no sólo 22 ayuntamiento de la entidad, sino también las más de 3,500 industrias que se encuentran en las márgenes del río en los estado de Puebla y Tlaxcala.

         “Hemos emprendido junto con el gobierno del estado, una tarea titánica, para antes del 2018 tener el control  y dar pasos agigantados en el saneamiento del Río Atoyac”, aseguró.

         Entre otras acciones, destacó, se han revisado más de 650 de Puebla y Tlaxcala, de las cuales más de 1,220 le corresponden a puebla, a las cuales se han aplicado un buen número de clausuras, de medidas correctivas que tienen que ver con el compromiso de que al término del 2018, habremos concluido con la revisión de todas, para sanear el Río Atoyac, concluyó.
+++

Resultados no Auditados del Tercer Trimestre

-          Las ventas consolidadas del trimestre se incrementaron 26%
-          La UAFIRDA creció 31% a $782 millones
-          La utilidad neta creció 25% año contra año
  
Ciudad de México, 20 de octubre de 2016.

Rassini, S.A.B. de C.V. (BMV: RASSINI), una empresa industrial mexicana líder en su ramo, dedicada al diseño y la manufactura de componentes para sistemas de suspensión y frenos para la industria automotriz, anuncia sus resultados financieros no auditados del tercer trimestre y acumulados por los primeros nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2016.

Aspectos Financieros Relevantes del Tercer Trimestre de 2016:

•          Las ventas aumentaron 25.7% comparadas con el mismo periodo del año anterior a $4,178 millones de pesos, un nuevo record para un trimestre.
•          La UAFIRDA se incrementó 30.8% en relación al tercer trimestre de 2015 para llegar a $782 millones de pesos.
•          La utilidad neta aumentó 24.5% en comparación con el mismo periodo del año anterior alcanzando $376 millones de pesos.

Aspectos Financieros Relevantes Acumulados a Septiembre de 2016:

•          Las ventas netas acumuladas de nueve meses aumentaron 23.3% sobre el mismo periodo del año anterior, para llegar a $11,987 millones de pesos.
•          La UAFIRDA creció 41.3% en el mismo periodo alcanzando $2,369 millones de pesos.
•          El flujo neto de operación se incrementó 21.4% con relación al mismo periodo del año anterior a $1,646 millones de pesos.
•          La utilidad neta fue mayor en 58.7% en comparación con el mismo periodo del 2015, alcanzando $1,230 millones de pesos.
•          La razón de Deuda Neta / UAFIRDA anualizada al 30 de septiembre fue de 0.5 veces.
•         La razón de UAFIRDA / Intereses Netos al 30 de septiembre se ubicó en 9.8 veces.

"Rassini presentó otro sólido trimestre, apoyado en ventas y utilidades que una vez más alcanzaron un nuevo máximo" dijo Eugenio Madero, Director General de Rassini. "Es un honor recibir constantemente el reconocimiento por parte de nuestros clientes, y nos encontramos muy satisfechos por la mejora en nuestra calificación de crédito a largo plazo. Con la fuerte demanda que presenta el mercado de Norteamérica y nuestra posición de liderazgo en la industria, capitalizaremos favorablemente las oportunidades que traerá este cuarto trimestre".

Para una versión completa de nuestros resultados financieros por favor visite:
+++

Primer App de educación para iPad de IBM entrega aprendizaje personalizado para alumnos y maestros K-12

Educadores en Coppell Independent School District en Texas, primeros en utilizar la nueva app para iPad que provee experiencias a la medida de los intereses y aptitudes de los estudiantes.

ARMONK, NY- 20 oct. 16: IBM anunció la primer app educacional IBM MobileFirst para iOS. La app, IBM Watson Element for Educators, permite un nuevo nivel de compromiso de los maestros al proveer una visión holística en la palma de las manos de cada estudiante, incluyendo data en intereses, logros, desempeño académico, asistencia, comportamientos y actividades de aprendizaje. Como resultado, los maestros están siendo empoderados con la visión de los datos que les ayudará a abarcar necesidades individuales a fin de poder llegar potencialmente a mejores resultados a través de las experiencias de los alumnos K-12 (Primaria y Secundaria).

Carla Mendoza López, con (izq-der) Mason Mulkey y Amrutha Mantha, usan IBM Watson Element for Educators, la primer app IBM MobileFirst para iOS para la industria educativa, en la escuela primaria Coppell’s Richard Lee, en Coppel, Texas, el Mier. 19 de octubre de 2016. La escuela Coppel Independent School District, uno de los sistemas de escuela públicas mejor calificados en Texas, es la primer en utilizar la app para mejoradas interacciones personales y experiencias de aprendizaje para estudiantes.

Coppell Independent School District en Texas es la primera escuela que usa la app para promover niveles más profundos de interacciones personales y experiencias de aprendizaje para sus estudiantes. Coppel ISD es una de las escuelas mejor clasificadas en Texas, atendiendo a casi 12,300 estudiantes y más de 750 profesores.

Con una demanda de educadores en incremento, los maestros necesitan herramientas que les permitan identificar de mejor forma las necesidades individuales de todos los estudiantes al tiempo que diseñan experiencias de aprendizaje que involucre (intelectual y emocionalmente) y mantenga el interés de los estudiantes conforme dominen el contenido. Eso es especialmente crítico dado que en la actualidad, aproximadamente un tercio de estudiantes americanos necesitan educación remedial cuando entran a la universidad, y los parámetros de logros no están manteniéndose a la par de las necesidades laborales proyectadas. Una visión de actualizaciones académicas diarias en tiempo real puede ayudar a los profesores a proveer soporte personalizado cuando los estudiantes lo necesiten.
“Por décadas, IBM ha estado comprometido a proveer las mejores capacidades, talento y recursos para estimular la innovación del sistema educativo y aprendizaje para los estudiantes de hoy—nuestros futuros líderes,” dijo Harriet Green, gerente general de la unidad IBM Watson Internet of Things, Comercio y Educación. “IBM y Apple están lanzando Watson Element para ayudar a los profesores a obtener vistas de las habilidades de cada estudiante, sus preferencias e intereses para transformar experiencias de aprendizaje personalizadas que son únicas para todos.”
IBM Watson Element provee a los profesores con una vista holística de cada estudiante a través de una experiencia móvil divertida, fácil de usar e intuitiva que es una extensión natural de su trabajo. Podrán conocer a los estudiantes más allá de su desempeño académico, incluyendo información sobre intereses personales e importantes logros que los alumnos decidan compartir. Por ejemplo, los profesores pueden ingresar anotaciones cuando un partido de soccer muy esperado de uno de sus alumnos está programado, cuando otro sea recién nombrado presidente del club de asuntos mundiales, y cuando otro ha sobresalido recientemente tras un proyecto de ciencias que ha despertado un renovado interés en química.
La exclusiva función “spotlight” en Watson Element provee analítica avanzada que permite niveles de comunicación más profundos entre profesores acerca de los logros y progresos de sus alumnos. Por ejemplo, si un alumno está sobresaliendo académicamente, los profesores pueden destacar a dicho alumno, reconociendo sus logros a través del colegio. O, si un estudiante recibe un premio en el show de arte del distrito, un profesor puede destacarlo para que otros profesores sepan de su logro.
La app también permite a los académicos aprovechar y comprendan toda la data del colegio que ya existe, incluyendo asistencia y desempeño académico actual. Con las vistas de los datos en “la palma de la mano”, los profesores pueden detectar tendencias en grupos, permitiéndoles juntar a alumnos en pequeños grupos para que compartan habilidades o intereses.
“Trabajando con Apple e IBM, estamos desarrollando soluciones creativas y diseñando experiencias para los educadores a fin de involucrar a los alumnos, llegar a sus intereses y alienarlos con estilos de aprendizaje para cumplir las necesidades académicas,” dijo el Dr. Marilyn Denison, Coppell ISD superintendente asistente para currículum e instrucción.  “Utilizando la app Watson Element, los educadores ahora tienen la información relevante que necesitan en tiempo real a fin de individualizar el aprendizaje y preparar a los estudiantes para ser exitosos en un mundo siempre cambiante.”
La app funciona con Watson Enlight, una herramienta poderosa basada en tecnología de búsqueda para profesores, para apoyar la planeación de las clases basados en los datos. A través de las capacidades integradas de Procesamiento de Lenguaje Natural de IBM Watson, los maestros son provistos con contenido de aprendizaje recomendado a la medida de las características y necesidades de cada estudiante. Por ejemplo, si un estudiante está batallando con una lección particular de algebra, las capacidades de Watson pueden recomendar a los maestros contenido visual adicional que integre algunos de los pasatiempos favoritos del estudiante, como por ejemplo el basquetbol que ayudó al alumno en el pasado.
Los maestros en Coppell anteriormente pasaban horas buscando y clasificando data de estudiantes y su desempeño en clase desde una variedad de fuentes que incluyen archivos físicos y digitales del sistema de información del colegio. Ahora, usando Watson Element, los maestros podrán hacer decisiones basadas en datos en tiempo real y dar retroalimentación instantánea, en el iPad, de sus observaciones acerca de las capacidades requerida para el dominio de habilidades de cada estudiante. La app permite a los maestros intervenir si un alumno comienza a rezagarse, y pueden compartir tendencias clave alrededor del comportamiento para ayudar a abarcar problemas y determinar lo qué es exitoso en otros salones y otras actividades escolares.
Los maestros de Coppell están emocionados por usar Watson Element en sus aulas:
“Es una app que redefinirá la educación. Los educadores tienen la facilidad de usar al sistema que provee datos actualizados a fin de conocer a sus alumnos de manera más profunda y permitir el aprendizaje individualizado,” dijo Nancy Garvey, Directora de tecnología instruccional, Coppel ISD.
“El alumno es más que un número o una calificación. Como un educador, yo aprecio eso, el poder agregar información sobre los intereses del chico, estilo de aprendizaje u otras notas que me ayudarán. Y no solo a mí, sino también a sus futuros maestros. Esta app es realmente un elemento clave en asegurar que todos los alumnos sean exitoso,” apuntó Smira Khan, Maestra de primaria, Coppell ISD.

IBM es un socio confiable en el apoyo a escuelas para dirigir la seguridad y privacidad de información sensible. IBM Watson Element tiene la habilidad de unir y entender data de alumnos, incluyendo los intereses compartidos por alumnos, en una única visión holística.
Apple ofrecerá la App Watson Element como parte de su amplio portafolio de herramientas educacionales para escuelas, y que ha sido diseñado para transformar las experiencias en el proceso de enseñanza/aprendizaje.

Sobre IBM Watson Education:
IBM Watson Education está transformando la educación a nivel mundial con cómputo cognitivo que pone al aprendiz en el frente. El poder cómputo cognitivo de Watson puede ingerir volúmenes de información de textos, audio o videos y organizarlo de una manera que sea fácilmente personalizada para cada necesidad y aptitud del alumno. Las soluciones IBM Watson Education están apuntadas a mejorar el desempeño del alumno y empoderar a los educadores a personalizar la educación para cada tipo de estudiante desde el jardín de niños, K-12, educación superior y adulta y aprendizaje de por vida. Para más información sobre IBM Watson Education, por favor visita: www.ibm.com/watson/education.
Sobre Coppell ISD:
Coppell ISD es un sistema de escuela pública premier con una reputación estatal por excelencia educativa. Este distrito de desempeño alto e innovador sirve aproximadamente a 12,300 alumnos en las comunidades de Coppel, Valley Ranch, Grapevine, North Irving, y la ciudad de Dallas, en Texas, EEUU. Para más información en Coppell ISD, por favor visite: www.ibm.com/mobilefirst/us/en/mobilefirst-for-ios.html or www.apple.com/business/mobile-enterprise-apps/.
+++

BANAMEX : Banregio (GFREGIO.O)
Revisamos nuestros estimados 

Con anterioridad a que Banregio reporte sus resultados del 3T16 y reflejando las tendencias observadas en los datos divulgados por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) correspondientes a julio y agosto de 2016, aumentamos en 3% nuestros estimados de la UPA para 2016-2018. Nuestras mayores proyecciones de la UPA incorporan principalmente nuestras expectativas de mayores ingresos de arrendamientos (reflejados en la partida de "otros ingresos"). Como consecuencia, aumentamos nuestros estimados de la UPA para el 3T16 a P$1.76 y a P$1.74 para el 4T16 (de P$1.63 y P$1.68, anteriormente). Como resultado de nuestras mayores proyecciones de la UPA, aumentamos nuestro Precio Objetivo a P$119.00 por acción. 

MERCADO DE CAPITALES / INTERMEDIARIOS FINANCIEROS
+++

EL GOBIERNO DE LA REPÚBLICA NO DEJARÁ SOLO AL ESTADO DE MICHOACÁN ANTE EL COMPLEJO ESCENARIO QUE ENFRENTA; CONTINUARÁ ACOMPAÑANDO A SUS AUTORIDADES, PARA BENEFICIO DE TODOS LOS MICHOACANOS: ENRIQUE PEÑA NIETO

Se apoyará a la entidad para que implemente a plenitud la Reforma Educativa; también en materia de seguridad, y de fortalecimiento financiero, aseguró.

Quienes ofrecen resistencia a la Reforma Educativa, lo único que están prometiendo para sus sociedades es el rezago y el retraso. Lo que merecen estados como Michoacán, Chiapas y Oaxaca es avanzar, incorporarse al desarrollo que vive el resto del país, destacó.

Trabajemos en equipo para darle seguridad y tranquilidad a los michoacanos, exhortó.

Inauguró la autopista Cuitzeo-Pátzcuaro Macrolibramiento de Morelia.

El Presidente Enrique Peña Nieto aseguró hoy que el Gobierno de la República no dejará solo al Gobierno de Michoacán ante el complejo escenario que hoy enfrenta; por el contrario, dijo, “seguirá acompañando, y habrá de reforzar su acompañamiento con el estado de Michoacán y con las autoridades locales, para beneficio de todos los michoacanos”.

Al inaugurar la autopista Cuitzeo-Pátzcuaro Macrolibramiento de Morelia, el Primer Mandatario refirió que “no podemos seguir viviendo en dos realidades, en dos Méxicos: uno de progreso y desarrollo, y otro que tiene mayor rezago. Y la clave o el punto central para impulsar el desarrollo de estas sociedades está en la educación”.

Reiteró que el Gobierno de la República no dejará solo al Gobierno de Michoacán “para que realmente se materialice y se implemente plenamente la Reforma Educativa, que es para beneficio de la niñez y juventud de nuestro país”, y celebró la firme decisión del Gobierno estatal para lograr la implementación de esta Reforma en la entidad.

Señaló que hay entidades del país “en las que ha habido naturales resistencias, que se entienden porque cuando se rompe un modelo que ya llevaba muchos años, pero que a final de cuentas no estaba garantizando la calidad en la educación que está recibiendo la niñez y juventud de nuestro país, era necesario cambiarlo, hacer un cambio de fondo y de raíz”.

“Quienes ofrecen resistencia, lo único que están prometiendo para sus sociedades es el rezago y el retraso. Creo que eso no es lo que merecen estados como Michoacán, Chiapas y Oaxaca. Lo que merecen es avanzar, incorporarse al desarrollo que vive el resto del país”, enfatizó.

El Titular del Ejecutivo Federal comprometió también que el Gobierno de la República reforzará el apoyo a Michoacán en materia de seguridad, tanto con la Policía Federal como con la presencia de efectivos de nuestras Fuerzas Armadas, para respaldar los esfuerzos propios que el Gobierno de la entidad y que ello “nos permita devolverle tranquilidad, particularmente a algunas zonas muy específicas del estado de Michoacán que viven todavía en condiciones de inseguridad”.

Recordó que desde el año pasado “impulsamos una intervención directa desde el Gobierno de la República para hacerle frente al complejo reto y desafío de la inseguridad que asola al estado de Michoacán”. Resaltó que “esta inseguridad se ha revertido, pero ello no significa que se haya corregido este problema ya de décadas, al que estamos resueltos a hacerle frente”.

“Trabajemos en equipo para darle seguridad y tranquilidad a los michoacanos”, exhortó.

El Presidente Peña Nieto afirmó que el Gobierno de la República también apoyará a Michoacán para fortalecerlo financieramente. Dijo al Gobernador del estado: “sí le vamos a apoyar, en alcance a nuestras capacidades, a lo que nos impone el escenario del próximo año, pero creo que encontraremos la forma de poder apoyarle al fortalecimiento financiero de esta entidad, ante el reto que está enfrentando”.

Apuntó que el año próximo será “difícil en términos de gasto público, y hay una razón central: porque los ingresos de los que dependían, y todavía dependen en forma importante los gobiernos, que son los ingresos petroleros, han caído, han disminuido, porque el precio internacional también se ha caído”.

“Eso nos lleva a construir un mecanismo de protección a la estabilidad económica. Lo más sano, lo más importante, es cuidar la estabilidad de nuestra economía”, indicó.
  
En el evento, el Primer Mandatario mencionó que la obra inaugurada hoy, de 63 kilómetros, “no sólo conecta a Cuitzeo y Pátzcuaro, sino que se convierte auténticamente en un macro libramiento de Morelia”. Explicó que la obra permitirá a quienes transiten por esta zona, evitar entrar a la ciudad de Morelia en su tránsito por la región, “generando menos congestionamiento de tráfico hacia la capital de Michoacán y su zona conurbada. Hará posible que este tránsito fluya de manera mucho más rápida y más segura, y nos vuelva más productivos”.

Recordó que en días recientes entregó obras de infraestructura carretera en el estado de Puebla, y hoy aquí, en Michoacán. “Tanto el estado de Puebla, como hoy aquí Michoacán, que es donde hemos entregado obras, son entidades gobernadas por un partido distinto del que está en el orden federal”, añadió.

“Esto deja ver que para el Gobierno de la República no hay distingos. La única meta, la única tarea, la única misión que tiene trazada el Gobierno de la República es la suma de esfuerzos, es la de hacer equipo con todas las autoridades sin importar cuál sea su origen ideológico o partidario; lo importante es que podamos servir de mejor manera a la sociedad”, agregó.

Ante la solicitud de una vecina del municipio de Copándaro que participó en el evento, el Titular del Ejecutivo Federal hizo el compromiso, y dio indicaciones al Secretario de Comunicaciones y Transportes, para que lo más rápido posible se construyan los tres kilómetros del camino Santa Rita-Rosa de Castilla.

CON ACCIONES CLARAS Y CONTUNDENTES COMO LA QUE HOY NOS CONVOCA, FORTALECEMOS LA COMPETITIVIDAD DE NUESTRO ESTADO, NUESTRA REGIÓN Y NUESTRO PAÍS: SILVANO AUREOLES

Silvano Aureoles Conejo, Gobernador del estado de Michoacán, subrayó estar convencido de que para resolver los problemas estructurales de la entidad es fundamental la estrecha coordinación, “como lo venimos haciendo, con el Gobierno de la República”.

Lo más importante para todos, dijo al Presidente Peña Nieto, “es sacar a Michoacán adelante, y en ese propósito, estoy seguro de que seguiremos contando con todo su apoyo y que seguiremos trabajando como uno solo”.

Afirmó que la obra hoy inaugurada “es oxígeno puro para Michoacán y es oxígeno puro para Morelia, nuestra capital. Es la concreción de un gran sueño. Pocas obras como ésta hemos tenido en Michoacán. Con acciones claras y contundentes como la que hoy nos convoca, fortalecemos la competitividad de nuestro estado, nuestra región y nuestro país”.

Esta será la autopista de Michoacán, Guanajuato y Jalisco, aseveró, “es una obra estratégica, señor Presidente, es una autopista estratégica para la región Centro-Occidente de México, paso natural de transporte de productos agrícolas como los berros y el aguacate en los que somos líderes internacionales. Será la conexión con el Puerto de Lázaro Cárdenas fortaleciendo nuestra ventaja competitiva que yace en el sector logístico portuario nacional”, indicó.

LAS OBRAS DE INFRAESTRUCTURA QUE CONSTRUIMOS IMPULSAN EL POTENCIAL PRODUCTIVO, PORTUARIO, LOGÍSTICO, TURÍSTICO Y CULTURAL EN FAVOR DE LAS FAMILIAS MICHOACANAS: RUIZ ESPARZA

Gerardo Ruiz Esparza, Secretario de Comunicaciones y Transportes (SCT), sostuvo que “gracias al apoyo del Presidente de la República se ha dado a Michoacán un programa de infraestructura sin precedente”, con una inversión total de 40 mil millones de pesos, cifra de inversión superior a la ejercida en el estado en las cuatro administraciones federales anteriores.

Informó que, durante la gestión del Presidente Peña Nieto, la SCT ha invertido más de 20 mil 800 millones de pesos para concluir 63 de las 83 obras del Plan Federal Michoacán que competen a esta Secretaría, instruidas por el Primer Mandatario, para incrementar el desarrollo social de la entidad.

Resaltó que “con el Plan Michoacán estamos fomentando mejores condiciones para el estado que permitan dar mayor impulso a su desarrollo económico y social, así como alcanzar la paz que tanto anhelan sus ciudadanos. Las obras de infraestructura que construimos impulsan el potencial productivo, portuario, logístico, turístico y cultural en favor de las familias michoacanas”.

Explicó que la obra de infraestructura hoy entregada se suma a las realizadas por el Gobierno Federal en el marco del Plan Michoacán, la cual tuvo una inversión de cuatro mil 300 millones de pesos. Cuenta con más de 63 kilómetros de longitud, incluye cuatro viaductos, un túnel, dos puentes y tres entronques para alojar un flujo promedio de tres mil 500 vehículos por día, y disminuye el tiempo de traslado de casi dos horas a 40 minutos.

“Es una vía de altos beneficios logísticos para el país que permite mejorar la movilidad y conectividad entre El Bajío, la Ciudad de México y Guadalajara, hacia el Puerto de Lázaro Cárdenas, uno de los más importantes de México, elevando con ello la competitividad y la productividad de este querido estado”, apuntó.


ESTA CARRETERA AYUDA MUCHO Y LO VAMOS A CONTAR MUCHO: BENEFICIARIA

Alicia Rodríguez Acosta, vecina del municipio de Copándaro y beneficiaria de la obra, agradeció al Presidente Enrique Peña Nieto su apoyo para la concreción de la carretera que, dijo, “nos beneficia a todos, principalmente a los de esta región”.

“La carretera nos da seguridad. Por eso, muchas gracias, señor Presidente”, expresó.

Destacó que los hombres que trabajan la tierra tienen ahora, con la nueva carretera, más facilidad para transportar sus productos.

Expuso que, a las mujeres, madres trabajadoras y jefas madres de familia, la carretera “nos ayuda mucho”, porque “ya es más fácil poder ir al centro del estado. Nos ayuda a facilitar el comercio”.

Señaló que con el apoyo del Primer Mandatario “se están haciendo los esfuerzos necesarios para que Michoacán progrese y se sienta mejor”. Por ello, agregó: “quiero decirle que esta carretera ayuda mucho y lo vamos a contar mucho”.

Solicitó además el apoyo del Presidente de la República para la construcción de la carretera, Santa Rita-Rosa de Castilla, de tres kilómetros. “Esos tres kilómetros nos cambiarán la vida a todos los que vivimos en Copándaro y sus comunidades. Además, voy a presumir que fue el Presidente Enrique Peña Nieto el que ayudó a que Copándaro progrese”, dijo.
+++

ENTREGA ERUVIEL ÁVILA 9 BIBLIOTECAS DIGITALES Y CONSOLIDA AL EDOMÉX COMO LÍDER NACIONAL EN LA MATERIA

Acambay, México, 20 de octubre de 2016.- Al entregar nueve bibliotecas digitales a igual número de municipios de la entidad, el gobernador Eruviel Ávila Villegas, acompañado por el secretario de Educación Pública, Aurelio Nuño Mayer, destacó que suman ya 182 espacios de este tipo en la entidad, lo que consolida al Estado de México como líder nacional.
En estas bibliotecas, los mexiquenses pueden acceder de manera gratuita a internet, cursos de computación o inglés, plataformas didácticas, así como la opción de estudiar la preparatoria o una carrera universitaria a distancia.
“Hoy se están entregando nueve bibliotecas digitales, que vienen a conformar la gran red de bibliotecas digitales que tenemos en el Estado de México. Con las que hoy nos inaugura y nos entrega el secretario Nuño, suman ya 182 bibliotecas digitales, compromiso de campaña que en su momento hice, y que hoy estamos cumpliendo.
“Para diciembre de este año habremos de entregar 34 más, y de esta manera tendremos 216 bibliotecas digitales, y nos convertimos en el estado con más bibliotecas digitales en todo el país”, señaló el mandatario mexiquense.
En la secundaria “Ignacio Manuel Altamirano”, en Acambay, Eruviel Ávila destacó que las bibliotecas digitales mexiquenses cuentan con un amplio catálogo de contenidos audiovisuales, enfocados a resolver necesidades académicas y de tipo personal, donde los estudiantes pueden enriquecer su conocimiento, familiarizarse con el uso de la tecnología y mejorar su formación.
En este sentido, afirmó que hoy en día es fundamental dotar a los estudiantes de nuevas tecnologías, por lo que el gobierno estatal trabaja mediante el equipamiento de salas de cómputo en escuelas, la creación de aulas telemáticas y digitales, así como la entrega de laptop a alumnos.
Por su parte, el titular de la SEP, Aurelio Nuño, destacó al Estado de México por tener la red de bibliotecas digitales más grande del país, y consideró que a través del impulso al sector educativo, en la entidad se facilitan herramientas indispensables para mejorar la formación de los jóvenes y brindarles más alternativas para su preparación.
Las nuevas bibliotecas digitales se encuentran en los municipios de Acambay, Aculco, Coyotepec, Otzolotepec, Santo Tomás de los Plátanos, Temoaya, Tenancingo, Teoloyucan y Xonacatlán.
+++
Amazon Web Services incorpora nuevas funciones de AWS Educate, conectando estudiantes con carreras en la nube

Los estudiantes pueden acceder a los módulos de contenido diseñados para enseñar las habilidades que necesitan para hacer carrera en la nube
Pasantías y puestos de trabajo importantes en la nube de las principales empleadoras se ofrecen en la Bolsa de Trabajo de AWS Educate

SEATTLE— 19 de Octubre, 2016-- Amazon Web Services, Inc. (AWS), una compañía de Amazon.com (NASDAQ: AMZN), anunció hoy nuevas funciones de AWS Educate, una iniciativa mundial para proporcionar a estudiantes y profesores los recursos que necesitan para acelerar el aprendizaje relacionado con la nube. AWS Educate ahora ofrece a estudiantes una forma más directa para poner en práctica sus conocimientos en la nube y usarlos en más de 25 módulos de contenido a su propio ritmo conocido como “Vías de Carrera en la Nube” (Cloud Career Pathways), que se componen de videos de instrucción, ejercicios de laboratorio, cursos en línea, documentos técnicos y podcasts. Las Vías de Carrera de la Nube se alinean con cuatro familias de trabajo generales, que también están representados en la nueva Bolsa de Trabajo de AWS Educate: Arquitecto de nube, Desarrollador de Software, Ingeniero de Operaciones, Soporte técnico y Especialista de Analytics y Big Data. AWS Educate mapea la formación académica del estudiante, logros en la Carrera de Nube, pasantías y puestos de trabajo relevantes publicados con los mejores empleadores, incluyendo Amazon, Cloudnexa, Instructure, Salesforce, Splunk, Udacity, y más. Para conocer más sobre AWS Educate, visita: http://www.awseducate.com.
“Construimos AWS Educate con una visión de ayudar a cultivar una fuerza de trabajo para la nube. Ha sido inspirador ver a estudiantes de todos los rincones del mundo –desde Brooklyn, Bombay hasta Singapur a Seúl—, adoptan AWS Educate, deseosos de absorber aprendizajes de los mejores campos de la informática, y poner sus manos su primer depósito de Amazon S3”, dijo Teresa Carlson, Vicepresidente Global para Sector Público de AWS. “Sobre la base de esa visión, estamos llevando el programa un paso más allá, añadiendo conexiones con empresarios que necesiten de las habilidades de los estudiantes para aprender de la nube. Hemos diseñado las Vías de Carrera en la Nube a fin de ayudar a los estudiantes a obtener experiencia y habilidades, y los conectamos de lado a lado con trabajos afines en algunas de las empresas de tecnología más demandadas de la actualidad”.
Además de los beneficios clave de AWS Educate, —contenido de créditos, formación en línea, laboratorios de seguridad vial, su biblioteca de recursos de la nube y educación compartida—, el programa ahora cuenta con la Vía de Carrera en la Nube y su propia bolsa de trabajo. Las más de 25 carreras de la nube se componen de módulos de contenidos diseñados para enseñar las habilidades técnicas requeridas en cientos de puestos de trabajo relacionados con la nube. Cada carrera incluye un mínimo de 30 horas de contenido diseñado para construir conjuntos básicos de habilidades a través de las cuatro familias de puestos de la bolsa de trabajo. Luego que los estudiantes completan con éxito la carrera, reciben micro-credenciales digitales en forma de insignias y certificados que se pueden mostrar en su perfil de trabajo y aplicaciones en la bolsa trabajo de AWS. Los estudiantes pueden aplicar directamente a los trabajos de su interés en la bolsa de AWS, que cuenta con prácticas en la nube y ofertas de empleo en algunas de las principales compañías de tecnología.
En la Universidad Carnegie Mellon, el Dr. Majd Sakr imparte cursos de cómputo en la nube, utiliza AWS Educate, y ha pasado de unas pocas docenas de estudiantes en 2013, a varios cientos de estudiantes en 2016. El Dr. Sakr dice, “AWS Educate no ha sido solo benéfico, sino ha hecho toda una transformación. Tenemos la habilidad de darles a los estudiantes la oportunidad de aprender habilidades de la ciencia de la computación de la mano de varios proyectos en nuestro salón de clases ubicado en la nube de Amazon. Con AWS Educate, podemos ofrecer proyectos a gran escala y ser innovadores, sin necesidad de comprar cualquier de los recursos del campus. Los estudiantes han estado ansiosos por transmitir estas habilidades en la nube en su primer empleo, y estoy agradecido de que AWS Educate pueda ayudar.”
Udacity es una compañía de educación en línea con la misión de llevar el aprendizaje accesible, asequible y muy eficaz para el mundo. Esta compañía ha ayudado a diseñar las Carreras en la Nube de AWS proporcionando alrededor de 30 cursos que se alineen a la familia de trabajo. “Estamos encantados de poner cursos de Udacity a disposición de los estudiantes a través de las carreras de la nube de AWS Educate”, comentó Zhalisa Clarke, Vicepresidente de Desarrollo de Negocios de Udacity. “Estos cursos son aplicables a la mayoría de los campos demandados actualmente. La misión de AWS Educate se alinea perfectamente a nuestra creencia de que la educación y el aprendizaje permanente es un derecho humano básico, y esperamos con interés trabajar con AWS para hacer el contenido de STEM disponible para más estudiantes de todo el mundo”.
Instructure, un sistema de gestión de aprendizaje, (SGA), está usando la Bolsa de Trabajo de AWS Educate para reclutar empleados. Jeff Weber, Vicepresidente Senior de Personas y Lugares de Instructure, dijo, “Hoy en día, la tecnología está ayudando a impulsar el crecimiento del negocio. En Instructure creemos que nuestro éxito se puede atribuir a nuestro equipo de innovadores, quienes no sólo creen en nuestra misión de hacer software que hace que las personas sean más inteligentes, sino también tienen la aptitud y la capacidad necesaria para ejecutar nuestra visión. Somos un equipo pequeño pero cada vez mayor y dependemos de cada miembro para ayudarnos a ofrecer soluciones proactivas para nuestros clientes. Con ese fin, estamos entusiasmados con la oportunidad de alinear nuestras posiciones abiertas a las nuevas Vías de Carrera de la nube de AWS Educate. Las habilidades aprendidas a través de las vías representan las competencias básicas que estamos buscando en nuestros futuros empleados y líderes”.
Desde mayo de 2015, AWS Educate ha abastecido a más de 500 instituciones con acceso a la formación de nubes de computación, herramientas y tecnologías. Las nuevas funciones de AWS Educate están disponibles para los estudiantes en los Estados Unidos, India, Singapur, Corea del Sur, Japón y China a partir del lanzamiento. Para conocer más sobre AWS Educate, visita: http://www.awseducate.com. 
Acerca de Amazon Web Services
Desde hace 10 años, Amazon Web Services ha sido la plataforma de nube más completa y ampliamente adoptada en el mundo. AWS ofrece más de 70 servicios con todas las funciones de computación, almacenamiento, bases de datos, análisis, móvil, Internet de las Cosas (IOT) y aplicaciones empresariales procedentes de 38 zonas de disponibilidad (AZS) a través de las 14 regiones geográficas en los Estados Unidos, Australia, Brasil, China, Alemania, Irlanda, Japón, Corea, Singapur y la India. Los servicios de AWS son de confianza por más de un millón de clientes activos en todo el mundo – incluyendo las nuevas empresas de más rápido crecimiento, las empresas más grandes, y las principales agencias gubernamentales – para alimentar su infraestructura, haciéndolas más ágiles, y a menores costos. Para conocer más de AWS, visite http://aws.amazon.com.

Acerca de Amazon
Amazon se guía por cuatro principios: enfoque en el consumidor en vez del competidor, pasión por la invención, compromiso con la excelencia operacional y visión a largo plazo. Las opiniones de los clientes, compra en 1-Clic, recomendaciones personalizadas, Prime, Logística de Amazon, Amazon Web Services, Kindle Direct Publishing, Kindle, tabletas Fire, Fire TV, Amazon Echo y Alexa son algunos de los servicios ofrecidos por Amazon. Para más información, www.amazon.com/about.
+++

BURSATILIZACIONES DEL FOVISSSTE PERMITEN CUMPLIR CON METAS DE LA POLÍTICA NACIONAL DE VIVIENDA

·        Inaugura Godina Herrera EXPO Vivienda Canadevi Morelos 2016 en Delegación Sur del ISSSTE
·        En 2017 se proyectan unos cinco mil créditos para esta entidad, ya que un importante porcentaje de solicitudes registradas en la ciudad de México se ejercen en Morelos
La bursatilización de certificados del FOVISSSTE realizada en días anteriores permitirá al Fondo cumplir con las metas del Plan Nacional de Desarrollo y de la Política Nacional de Vivienda que impulsa el Gobierno de la República para hacer más asequible la vivienda, como parte de una justicia social, aseguró su Vocal Ejecutivo, Luis Antonio Godina Herrera.
“La colocación de los más de 7 mil millones de pesos que se realizaron en la Bolsa Mexicana de Valores va a  materializar las esperanzas de los médicos, enfermeras, maestros, policías, jueces y magistrados, con ello se realiza justicia social, manifestada en cada crédito y acción de vivienda en beneficio de los derechohabientes”, resaltó Godina Herrera al inaugurar la EXPO Vivienda Canadevi Morelos 2016 en la zona sur del ISSSTE.
Destacó que  el FOVISSSTE tiene en el estado de Morelos una colocación superior a 4 mil créditos, equivalentes por 2 mil 900 millones de pesos. En acciones de vivienda 4 mil 933 en donde se complementan los créditos hipotecarios con los créditos de ampliación y remodelación de vivienda, trabaja con 16 notarios en esa entidad y17 oficinas de sofomes.
“En 2017 se proyectan unos cinco mil créditos para Morelos, resultado de una combinación de factores. Una extraordinaria gobernabilidad del órgano de gobierno del Fondo, en donde las distintas dependencias del Gobierno Federal y la representación sindical trabajan de la mano”, afirmó.
Este evento presenta una exposición sobre la distinta oferta de Vivienda en el estado de Morelos, debido a que un importante porcentaje de solicitudes registradas en la ciudad de México se ejercen en esta entidad.
En su intervención, el tesorero de la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (Canadevi), Ignacio Reyes Aldama, destacó el trabajo que ha realizado el Vocal Ejecutivo al frente del FOVISSSTE, y aseguró que la CANADEVI se alinea a los trabajos de la Política Nacional de Vivienda que impulsa el Presidente Enrique Peña Nieto para hacer más accesible la vivienda.
Este es un esfuerzo hermanado con el ISSSTE, que dirige José Reyes Baeza Terrazas y el FOVISSSTE, que toman como bandera la vivienda para hacer más asequible un hogar para sus derechohabientes como una de las 21 prestaciones de las que gozan los trabajadores al servicio del Estado.
Estuvieron presentes: el delegado de la zona sur del ISSSTE, José Monroy Zorrivas; Eduardo Vargas Romero, presidente de Canadevi (delegación Morelos); Luis Felipe Castro Sánchez en representación del INFONAVIT.
También asistieron el subdirector de Crédito del Fondo, Samuel Palma César, Héctor Fernández Moreno, subdirector de Atención a Acreditados y Teresita del Niño Jesús Avilés, representante de APAUNAM-CONTU.
+++

BANAMEX : Unifin (UNIFIN)
3T16: Ingresos antes de impuestos, en línea con lo esperado; crecimiento de 62% de la cartera de arrendamientos y créditos; cartera vencida -20p.b. trimestral; ROE de 30% 

Nuestras conclusiones: La utilidad neta antes de impuestos del 3T16, en línea con nuestro estimado. La utilidad neta de Unifin reportada en el 3T16 fue de P$359 millones (P$1.02 por acción), 17% superior a nuestras expectativas, 19% por encima del 2T16, y 38% superior al 3T15. La diferencia frente a nuestras expectativas se debió completamente a una tasa efectiva de impuestos muy baja. De hecho, la utilidad antes de impuestos se ubicó 2% por debajo de nuestra proyección. En base anualizada, la utilidad neta de Unifin en el 3T16 muestra un ROE de 29.5%, superior al 26.9% del 2T16 y al 25.7% en el 3T15. 

Implicaciones. Esperamos una reacción neutral del mercado a los resultados del 3T16 de Unifin, ya que la diferencia de la UPA se debió completamente a una tasa impositiva inusualmente baja; de hecho, la utilidad antes de impuestos estuvo en línea con nuestras altas expectativas. Cabe mencionar las positivas tendencias operativas durante el trimestre: (1) la cartera total de arrendamientos y créditos continuó creciendo a un ritmo muy sólido (60% anual y 17% trimestral); (2) la razón Costo/Ingreso mejoró 200 p.b. anual; y (3) el índice de cobertura a cartera vencida se contrajo 20 p.b. vs. el 2T16. En el lado negativo, el margen financiero (excluyendo depreciación) aumentó 9% anual (2% trimestral), lo cual es significativamente inferior al sólido crecimiento de la cartera. El valor en libros por acción de Unifin alcanzó los P$14.36 al 30 de septiembre de 2016. Por lo tanto, con un precio de cierre de P$60.56 al 19 de octubre de 2016, la acción actualmente cotiza a 4.2x el último valor en libros reportado. 
 
MERCADO DE CAPITALES / INTERMEDIARIOS FINANCIEROS
+++

BANAMEX : Alpek (ALPEK.A)
Alerta: Principales conclusiones de la conferencia de resultados del 3T16 

Principales conclusiones: Aunque el desempeño de la acción tras reportar los resultados del 3T16 ha sido considerablemente inferior al mercado, reiteramos nuestra recomendación de Neutral. Como mencionamos en nuestro reporte en el que redujimos la recomendación de Alpek, esperamos un potencial de alza de los diferenciales más limitado en 2017 y, como consecuencia, la mayoría del crecimiento de Alpek provendría de la puesta en marcha de las expansiones de capacidad planeadas. La posibilidad de que Alpek lleve a cabo importantes adquisiciones (actualmente bajo negociación) podría dar impulso a sus acciones, dependiendo del precio y de la estructura de la compra. 

Pequeño impacto del huracán Matthews al EBITDA del 4T16. La administración indicó que tres plantas en EUA se encontraban en situación de force majeure debido al huracán Matthew. Las plantas cuentan con una capacidad de producción de PET de 1,065 mil toneladas anuales y sus operaciones llevan suspendidas desde hace nueve días. Aunque las instalaciones no se han visto afectadas, las inundaciones afectaron a las operaciones de logística y a los servicios de agua y electricidad. Estimamos que la producción en el 4T16 se podría ver afectada en ~20,000-30,000 toneladas. El evento podría impactar al EBITDA del 4T16 aunque la compañía ha adoptado medidas alternativas, y la administración indicó que la cobertura de seguro cubriría cualquier daño. 

Limitado potencial de alza de los diferenciales del poliéster, pero el polipropileno (PP) podría recuperarse, dependiendo de los precios del propileno. Como indicamos en nuestro reporte sobre la reducción de recomendación de las acciones de Alpek, la administración también hizo mención al limitado potencial de alza de los diferenciales del poliéster debido al aumento de nueva capacidad de producción el 2017. El potencial de alza podría producirse si se aprueba una demanda antidumping en Europa contra las importaciones surcoreanas. Un fallo positivo permitiría a Alpek exportar a la región con un mayor beneficio. Las potenciales contracciones de los precios del propileno también podrían ayudar a los resultados. 

Las adquisiciones no contribuirían a los resultados a corto plazo. Alpek no divulgó el precio de adquisición de la planta de producción de PET en Canadá con una capacidad de 144 mil toneladas anuales, aunque la administración mencionó un precio de costo inferior al de reemplazo. La transacción incluye una participación de control de la planta, con una opción vinculada a los resultados que podría aumentar o disminuir la participación de Alpek. La compañía quiere producir productos especializados para mejorar los márgenes y aumentar la baja utilización de capacidad de la planta, la cual no contribuiría al EBITDA de Alpek en los próximos seis meses. 
  
MERCADO DE CAPITALES / QUÍMICAS
+++

dorma+kaba presente en Expo CIHAC 2016 

Finaliza la mejor exposición en la Industria de la Construcción

Ciudad de México, Octubre 2016.- Del 11 al 15 de octubre se llevó a cabo en el Centro Banamex la Expo CIHAC 2016, una de las exposiciones más importantes del sector de la construcción en América Latina, donde participaron más de 500 expositores presentando sus mejores productos, tecnologías e innovación de la construcción; entre los que destacó dorma+kaba, una de las tres empresas líderes a nivel mundial en sistemas de seguridad y control de acceso.

Después del anuncio de su fusión en 2015 y el lanzamiento de su nueva imagen en Julio del presente año, esta fue la primera exposición en la que se presentó dorma+kaba como uno de los gigantes en soluciones de seguridad y control de acceso.
Durante esta edición de la Expo CIHAC, dorma+kaba presentó en su Stand algunas de sus soluciones tecnológicas en sistemas de acceso, entre los que se destacó el lanzamiento de la nueva Puerta Automática 568, el Sistema de puerta corredera manual con función auto-cierre y bloqueo electromecánico Muto Telescópico, la Barra DG1100; además de uno de sus sistemas de control de acceso para aeropuertos.
Los 5 días que duró la exposición estuvieron presentes los Directivos de dorma+kaba, entre los que destacan Marcos Nunes, Gerente de dorma+kaba en México; Ramiro Gordillo, Director de ventas y desarrollo de Negocio y Jacqueline Correa, Directora Comercial de Door Hardware. Los cuales participaron activamente con los medios y visitantes de la exposición, detallando sus soluciones y productos especializados, la importancia de sus soluciones en México, además de los planes a futuro y nuevos proyectos de dorma+kaba. 
Los principales visitantes en esta edición de la Expo CIHAC fueron arquitectos, ingenieros, contratistas comerciales y residenciales, distribuidores e inversionistas, entre otros.

Bienvenidos a dorma+kaba

Acerca de dorma+kaba                      
Es el resultado de la fusión entre dos de las empresas líderes en soluciones de seguridad y control de acceso, las cuales se adecuan a las necesidades de sus clientes y proporcionan  un óptimo beneficio en términos de seguridad, eficacia organizativa y comodidad. El grupo empresarial cotiza en bolsa con ventas anuales de 2,000 millones de francos suizos, y cuenta con más de 16, 000 empleados y presencia en más de 60 países.
+++

Hoteles City Express Anuncia Resultados del Tercer Trimestre 2016

México D.F., 20 de octubre de 2016 – Hoteles City Express S.A.B. de C.V. (BMV: HCITY) (“Hoteles City Express” o “la Compañía”), anunció hoy sus resultados correspondientes al tercer trimestre de 2016 (“3T16”).  Las cifras han sido preparadas de conformidad con las Normas Internacionales de Información Financiera (“IFRS”) y son  presentadas en Pesos Mexicanos (“$”).
Resumen de Datos Operativos y Financieros Relevantes (3T16)
·       A nivel Cadena, la ocupación en el 3T16 alcanzó 63.2%. La Tarifa Promedio Diaria (“ADR”) y la Tarifa Efectiva (“RevPAR”) presentaron incrementos importantes de 11.5% y 10.2% en comparación con el 3T15, alcanzando $854 y $539 respectivamente.

·       Los Ingresos Totales alcanzaron $533.6 millones, lo que representa un aumento de 18.7% respecto al mismo trimestre de 2015, debido principalmente a un incremento de 9.9% en el número de Cuartos Noche Ocupados a nivel Cadena, en combinación con un crecimiento de 10.2% en el RevPAR.

·       La Utilidad de Operación registró $105.4 millones en el 3T16, lo que refleja un incremento de 23.6% respecto al mismo trimestre del año anterior.

·       El EBITDA y el EBITDA Ajustado registraron $180.5 millones y $185.5 millones respectivamente, lo que a su vez resulta en aumentos de 15.6% y 17.3% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Los márgenes de EBITDA y EBITDA Ajustado durante el periodo alcanzaron 33.8% y 34.8%, respectivamente.

·       La Utilidad Neta del periodo ascendió a $71.6 millones. El margen de Utilidad Neta alcanzó 13.4% en el trimestre.

·       Al cierre del trimestre la Cadena operaba 115 hoteles, un incremento de 15 nuevas unidades en comparación con los 100 hoteles que operaban al cierre del mismo periodo del 2015. El número de cuartos en operación al 3T16 alcanzó 12,887, un incremento de 13.9% en comparación con los 11,313 que operaban al cierre del 3T15.

EBITDA Ajustado  = Utilidad de operación + depreciación + amortización + gastos no recurrentes (gastos de pre apertura de nuevos hoteles).
  
Comentario del Ing. Luis Barrios, Director General de Hoteles City Express:
“Las cifras operativas y financieras de Hoteles City Express al cierre del tercer trimestre 2016 continúan mostrando una tendencia de fortalecimiento en todos sus frentes. Específicamente, nuestro énfasis en crecer aceleradamente con altos niveles de rentabilidad nos permite reportar incrementos de doble dígito en tarifa efectiva o RevPAR, Ingresos Totales, EBITDA Ajustado y Utilidad Neta.
Durante el tercer trimestre continuamos con el énfasis en incrementar la tarifa promedio o ADR  de la cadena de hoteles a través de una gestión comercial eficaz que resulto en un incremento de 10.2% en RevPAR. En este sentido, cabe destacar que nuestros Hoteles Establecidos o aquellos con al menos 36 meses en operación, reportan ocupaciones de 68.8% al cierre del trimestre con crecimientos de ADR y RevPAR de 12.4% y 12.6% respectivamente.
En el contexto de una economía mexicana que crece de forma dispareja, Hoteles City Express mantiene un fuerte desempeño operativo gracias a su diversificación geográfica y presencia en mercados de mayor crecimiento. Destaca la evolución favorable de la zona maquiladora en el norte del País, así como las plazas con exposición a la industria manufacturera (región Bajío) y las que cuentan con exposición a actividades de servicios, primordialmente zonas metropolitanas. El peso negativo en el corredor energético parece haber tocado fondo y comienza a vislumbrarse un proceso de estabilización.
En cuanto a productividad, Hoteles City Express mantiene disciplina en el control de costos y gastos. Durante el 3T16 logramos un margen de EBITDA Ajustado de 34.8% a pesar de la presión de absorber la puesta en operación de 15 nuevos hoteles en los últimos doce meses. El reforzamiento de las iniciativas en control de costos y gastos en hoteles y en la empresa operadora comienza a reflejar resultados positivos y sientan la base para que de una manera paulatina continuemos generando mayor rentabilidad.
Nuestro plan de desarrollo continúa avanzando adecuadamente con la apertura de 15 hoteles desde el 3T15.  Esperamos la puesta en operación de 8 a 12 propiedades en lo que resta de 2016. Nuestro objetivo de contar con entre 123 a 127 hoteles al final de 2016 se mantiene y con ellos alcanzaremos las meta anunciada al principio de año.
Continuaremos trabajando para consolidar nuestra posición como una de las compañías con mayor crecimiento y rentabilidad en nuestra industria en México, implementando modernidad, innovación, calidez y excelencia en nuestro servicio.”
+++

La Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) da a conocer el reporte y base de datos del Ahorro Financiero y Financiamiento en México, con información histórica actualizada al primer trimestre de 2016.

Reporte de Ahorro Financiero y Financiamiento en México
Cifras a marzo de 2016 (http://bit.ly/2dRrKmd)

En línea con su compromiso de desarrollar estudios relevantes sobre el desempeño y evolución del sistema financiero, la CNBV pone a disposición del público la actualización de la base de datos de Ahorro Financiero y Financiamiento, con los saldos vigentes de los instrumentos de ahorro y financiamiento que mantienen en su balance todos los intermediarios financieros supervisados por la CNBV y otras autoridades, al cierre de marzo de 2016.

De este modo, la CNBV reitera su intención de ampliar el conocimiento del público sobre el sistema financiero para lograr un sistema sólido, estable e incluyente.

I.          Ahorro 
•           En marzo de 2016, el ahorro financiero total (interno y externo) en México fue equivalente a 100.1% del PIB, con un saldo de $18.51 billones de pesos y una tasa de crecimiento anual real de 6.9% respecto de marzo de 2015.
•           La captación de intermediarios representó 32.7% del PIB al primer trimestre de 2016 (1T16) y aumentó 11.1% anual real. Sus principales componentes fueron la captación de la banca múltiple y de desarrollo (23.9% del PIB) y la del INFONAVIT (4.5% del PIB).
•           La tenencia de valores de renta fija y certificados bursátiles fiduciarios  llegó a un saldo de $6.31 billones de pesos o 34.1% del PIB. Las carteras en manos de SIEFORES, empresas y particulares, y fondos de inversión fueron las de mayor monto (11.2%, 8.8% y 7.7% del PIB, respectivamente).
•           El ahorro externo creció 7.8% anual real, con lo que llegó al 33.2% del PIB en marzo de 2016. Los títulos emitidos en el extranjero fueron 13.1% del PIB; los valores de renta fija emitidos en México en manos de no residentes representaron 12.9% del PIB; y los créditos del exterior llegaron a 7.3% del PIB.

II.         Financiamiento
•           El financiamiento total creció 6.9% anual real de marzo de 2015 a marzo de 2016 y su saldo llegó a 97.5% del PIB ($18.03 billones de pesos).
•           El financiamiento interno total (cartera de crédito más emisión de deuda interna) fue equivalente a 77.1% del PIB al cierre del 1T16.
•           La principal fuente de financiamiento interno al sector privado, el cual alcanzó 32.5% del PIB, fue el crédito otorgado por la banca múltiple y por otros intermediarios  (17.1% y 9.2% del PIB, respectivamente).
•           El financiamiento externo registró una tasa de crecimiento anual real de 17.6% al 1T16 y llegó a 20.4% del PIB, integrado por créditos otorgados del exterior (7.3% del PIB) y valores de renta fija emitidos en mercados internacionales (13.1% del PIB).
+++

Emplaza COFECE a agentes económicos por probable colusión  en los servicios de transporte marítimo

·         La Autoridad Investigadora considera que hay elementos para presumir que agentes económicos habrían realizado prácticas monopólicas absolutas en el mercado investigado.
·         El caso pasa a la etapa del procedimiento seguido en forma de juicio donde los agentes económicos podrán ofrecer pruebas para responder a las imputaciones en su contra.

Ciudad de México, 20 de octubre de 2016.- La Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE o Comisión) emplazó a diversos agentes económicos por su probable responsabilidad en la realización de prácticas monopólicas absolutas en el mercado de servicios de transporte marítimo de vehículos automotores y maquinaria rodante para la construcción y agrícola en el territorio nacional.

Con este emplazamiento inicia la etapa del procedimiento seguido en forma de juicio, a cargo de la Secretaría Técnica de esta Comisión. Lo anterior, toda vez que la Autoridad Investigadora concluyó su proceso indagatorio IO-005-2013, iniciado el 29 de noviembre de 2013, y emitió el Oficio de Probable Responsabilidad en el cual señala que existen elementos de convicción suficientes para presumir que los agentes económicos involucrados, probablemente incurrieron en una práctica monopólica absoluta.

De acuerdo con la Ley Federal de Competencia Económica (LFCE), son prácticas monopólicas absolutas aquellos contratos, convenios o arreglos de agentes económicos competidores entre sí, cuyo objeto o efecto sea fijar, manipular o concertar el precio, restringir o limitar la oferta, dividirse o segmentar el mercado actual o potencial, concertar o coordinar posturas en licitaciones, así como intercambiar información con el objeto o efecto de realizar alguna de las conductas anteriores.

Durante el procedimiento seguido en forma de juicio, los probables responsables podrán manifestar lo que a su derecho convenga y ofrecer pruebas relacionadas con las imputaciones presuntivas hechas en su contra.

Una vez realizadas estas manifestaciones, desahogadas las pruebas y presentados los alegatos correspondientes, el Pleno de la COFECE podrá resolver lo que conforme a derecho proceda.

Consulta la infografía ¿Qué es una práctica monopólica absoluta?
Consulta Paso a paso: de la conducta anticompetitiva a la sanción
+++

ASUS Republic of Gamers anuncia la quinta etapa del ROG Community Challenge

·         Counter-Strike: Global Offensive ROG Community Challenge continua en el evento París Games Week.
·         Los participantes en el lugar y en línea ROG Join the Republic Community Challenge clasificarán para su selección a través del desafío Counter-Strike: Global Offensive.

Ciudad de México a 20 de octubre de 2016 — ASUS Republic of Gamers (ROG) dio a conocer la quinta etapa del desafío ROG: Join the Republic Community durante la Paris Games Week (PGW), el cual se llevará a cabo del 27 al 31 de octubre del 2016. El reto cuenta con ocho equipos Counter-Strike: Global Offensive (CS:GO), cada uno dirigido por algunos de los jugadores más exitosos en el mundo de los videojuegos y los eSports.
Durante cuatro intensos días, los visitantes del stand ASUS ROG en la PGW se podrán enfrentar al pro-gamer Willy “'Skyyart” Días, en un único desafío Counter-Strike:Global Offensive para ganarse un lugar en su equipo PGW Join the Republic en la Gran Final. Los jugadores seleccionados se unirán a otros participantes elegidos para unirse a los desafíos de la comunidad Join the Republic en DreamHack, Gamescom, Taipei Challenge y PAX West en la gran final que tendrá lugar a finales de este año.
PGW es la penúltima prueba de ROG Join the Republic Community Challenges. La ronda final se llevará a cabo en la PAX Aus en Melbourne, Australia, en noviembre.
Los visitantes también podrán ver lo último en hardware para videojuegos en el estand de ASUS ROG, incluyendo la nueva pantalla de juegos ROG Swift PG248Q, la computadora portátil ROG GL502 impulsada con los últimos procesadores Intel® Core™ i7, la tarjeta gráfica NVIDIA GeForce GTX 1080 diseñadas en la última arquitectura NVIDIA Pascal™

Fechas y lugares de los eventos:
27 al 31 de octubre 2016: Paris Games Week, Francia
4 al 6 de noviembre 2016: PAX Aus en Melbourne, Australia
Gran Final: Los detalles serán anunciados próximamente
Para obtener mayor información, visita: http://www.therepublicawaits.com
+++

RAZER ADQUIERE THX

THX se convierte en un nuevo emprendimiento que conservará a su administración y empleados; renueva su enfoque en la certificación audiovisual, la optimización de las experiencias auditivas y el desarrollo de audio e IP visual
  
Irvine, California. 20 de octubre de 2016.  – Razer™, la marca de estilo de vida para jugadores líder en el mundo, confirmó que adquirió la mayoría de los activos de THX Ltd., y que ha integrado a la administración y a los empleados de la compañía. No se dieron a conocer los detalles financieros de esta transacción, la cual se cerró a principios de este mes.

“Razer tiene una visión de la innovación en cada nivel del entretenimiento la cual THX ha apoyado desde su fundación hace más de 30 años”, señaló Min-Liang Tan, cofundador y CEO de Razer. “Esta adquisición nos permitirá reforzar el liderazgo de Razer en los juegos y ampliar la marca a otras áreas del entretenimiento, y al mismo tiempo permitir que THX se convierta en una potencia global de forma independiente”.

THX operará como un emprendimiento independiente con administración propia, y al margen del negocio de su compañía matriz. Además el área enfocada en la tecnología de audio tendrá la discreción de buscar acuerdos con otros fabricantes de productos, proveedores de servicio y socios financieros además de Razer.

“Durante más de 30 años, THX ha tenido el orgullo de ser uno de los líderes en tecnología y certificación de audio del mundo”, aseguró Laurie Fincham, vicepresidente senior de investigación y desarrollo de audio en THX. “Al enfocarse en la calidad, el diseño y la innovación, Razer apoya nuestra visión de optimizar y ofrecer las mejores experiencias audiovisuales a las audiencias de todo el mundo”.

Ty Ahmad-Taylor, CEO de THX afirmó: “Siempre nos hemos concentrado en asegurar que todos puedan experimentar entretenimiento de alta calidad, sin importar el medio que elijan. Con Razer ahora podemos seguir fortaleciendo nuestras líneas de negocio centrales, mientras que aportamos excelencia a las necesidades de nuestros clientes las cuales están en constante cambio. THX trabajará con Razer como una compañía independiente pero principalmente continuará atendiendo a nuestros clientes de la industria para llevar productos excelentes a los consumidores”.

Por su parte, Tan apunta que “El valor de THX radica en sus competencias fundamentales con la certificación, la optimización del audio y el desarrollo de propiedad intelectual. Esperamos que Ty, Lauri y el equipo ejecutivo, así como los empleados de THX, quienes permanecerán con nosotros, sigan liderando el mundo de la innovación y de la tecnología del mundo audiovisual”.

Acerca de Razer:
Razer™ es un líder mundial en dispositivos conectados y en software para gamers.

Razer está transformando la manera de jugar, la participación entre jugadores y la identidad del estilo de vida gamer. Luego de haber ganado el codiciado premio "Best of CES" por cinco años consecutivos, continúa el liderazgo de Razer en la innovación de productos creando nuevas categorías para la comunidad de jugadores que se calcula que tiene más de un billón de jugadores en el mundo.

El diseño y la tecnología galardonados de Razer incluyen una gama de interfaz de usuario y dispositivos de sistemas, voz sobre IP para jugadores y una plataforma en la nube para personalizar y mejorar los dispositivos de juegos.

Fundada en 2005, Razer está respaldada por IDG-Accel y Heliconia Capital Management (Heliconia), una subsidiaria de propiedad total de Temasek una compañía de inversión en Singapur. Para mayor información visite http://www.razerzone.com/about-razer.

Acerca de THX:

Fundado por el legendario realizador George Lucas en 1983, THX y sus socios ofrecen experiencias de entretenimiento del más alto nivel en el cine, en el hogar y en movimiento. A lo largo de los últimos treinta años, THX ha ampliado sus categorías de certificación de los estudios y cines a la electrónica de consumo, el contenido y los sistemas automotrices, y a THX Live!, un programa de certificación de entretenimiento en vivo que hizo su debut en el Formation World Tour que realizó Beyoncé en 2016. Hoy, THX sigue redefiniendo el entretenimiento, ofreciendo aseguramiento de la calidad superior y experiencias de alto rendimiento que garantizan que la visión de un artista se cumpla con las audiencias de todo el mundo.

Para más información sobre THX por favor visite: www.thx.com.
+++

Smarthphones  Alive y Spirit:  

Tecnología al alcance de tus manos

Ciudad de México. Octubre de 2016.- Hoy en día, elegir un Smarthphone que se ajuste con las necesidades diarias suele ser complicado, las exigencias para que un teléfono que se adapte  a la vida personal y el trabajo sin mezclarse ahora es posible, con Revko. Este mes nos presenta sus equipos con SIM dual para cualquier compañía  en tres modelos: STF ALIVE, STF SPIRIT y STF SPIRIT PLUS.

Se encuentra en color blanco o negro, con un diseño elegante y versátil disponible para cualquier público. Se puede expandir la memoria hasta 32 GB,  ideal para almacenar fotografias, música y videos.El Smarthphone Alive cuenta con un Sistema Operativo Android 5 y una cámara trasera de 13 Mega pixeles que le da una gran calidad a las fotos y una cámara frontal de 5 Mega pixeles,  ideal para capturar selfies, bluetooth 4.0 y red 4G que permite una excelente conexión y te permite estar conectado al mundo.
Cuenta con entrada para audífonos de 3.5 mm para conectar  manos libres, micro USB, lector de memoria externa y SIM.

El modelo Spirit y Spiritu Plus son una opción accesible e innovadora ideal para personas que les gusta tener acceso a la tecnología,  cuenta con un sistema operativo Android 4.4, Quad Core y  red 3G que te permite mantenerse conectado y actualizado de lo que pasa en el mundo.
Los puedes encontrar en color rojo, morado, negro y dorado, con un diseño juvenil y a la vanguardia. Su pantalla es de 5.5 pulgadas, cuenta con una cámara trasera de 8 mega pixeles ideal para fotos panorámicas y cámara frontal de 5 mega pixeles en la versión plus.
 En la versión básica  su cámara trasera es de 5 megapíxeles y 2 megapíxeles en la cámara frontal. Ambas versiones cuenta con Bluetooth 4.0  y puedes utilizar dos SIM en el mismo teléfono, inclusive se puede utilizar dos SIM´s de compañías totalmente distintas en el mismo teléfono.
Los tres Smarthphones incluyen cargador, cable USB y funda plastica cuentan con un año de garantía  y se encuentran disponibles en las principales tiendas de autoservicio.                                             

www.revko.com.mx

Acerca de Revko
Empresa mexicana con 15 años de experiencia en el mercado, líder en el desarrollo y comercialización de accesorios de cómputo, gadgets y electrónica de consumo, comprometidos con la calidad y el servicio que nos caracteriza en cada uno de nuestros clientes.

+++

No hay comentarios:

Publicar un comentario